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kashimura junji
はじめして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。 創業は2011年、独立分社は2014年になります。 常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。 業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。 微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。 基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。 正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。 その道中、何も行動を起こさなければ、何も決断をしてこなければそこらへんの「古着屋のにいちゃん」が現状だったのかもしれません。 現在 アパレルリユース事業「BRING」都内3店舗 総合リユース事業「BRAND REVALUE」都内2店舗 アクセサリーのセレクト、リユースショップ「OneStyle」都内1店舗 を展開しております。 目下の目標としてはサービス、店舗の全国展開を描いております。 またリユースを通じた社会貢献性の高い新たなサービスの提案も考えております。 若年層の方の勢いや斬新なアイディア、 これまで経験を積まれてきた方の堅実な知恵と力をどんどん取り入れ 会社にとっても、かかわる皆様にとっても現時点での想像以上のカタチを創れる会社を目指していきます。 人生の多くの時間を費やしているのも「仕事」 一番簡単に人生を変えられる方法も「仕事」 そんな人生で重要なものの中でかかわりあうのが「会社」です。 皆様方にとっても私にとっても、ともに織りなす会社にとっても、それぞれの未来を描き相乗することで 想像を超えた将来を共に過ごしていることを期待しております。
田口 美帆
初めまして! 2018年6月にSTAYGOLDに入社し、現在は人事の責任者をしております。 主に採用、研修、組織風土構築など、ベンチャーだからこそできる 幅広い領域で日々挑戦させてもらっています。 最近の趣味は子育てとネットショッピング 仕事以外にも1歳のやんちゃ娘の育児を通して学ぶことばかりの日々を送っています。 会社で展開している「BRING」は仕事関係なく足を運んでしまうほど大好きな店です!😊
【人事】人にフォーカスを当てた私が選んだ環境!新・採用担当が人事として働く理由とは?
田口 美帆's story
suzuki shoko
販売、営業、webマーケティング、広報など、 様々な職種を経験。 現在は、人事部で採用・採用広報を担当。 採用業務〜広報、社内用動画編集まで幅広く担当してます。
「なぜ未経験からベンチャー企業人事に!」未経験で人事職に挑戦!STAYGOLDに入社して思うこと★
suzuki shoko's story
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恵比寿に本社
部活動(フットサル)
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Company info
Founded on 04/2014
280 members
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階