私たちは、外資系コンサルティングファーム出身メンバーが創業した、テレアポのプロフェッショナルです。 創業以来テレアポ代行(cold call outsourcing)に特化して、主に成果報酬型のテレアポ代行（リード獲得支援）を主軸に、 累計100商材以上を扱って参りました。 これからも、日本一のテレアポ代行会社を目指し、より多くの顧客の事業成長に貢献して参ります。 学生主体のチームで下記を実行します。 ❶コンサル会社の案件獲得や業務代行（資料作成やリサーチなど） ❷学生インターンを中心とした社内ベンチャー開発

学生の起業家精神を育み、自ら事業創造を通じて、成功できる経営者（ビジネスパーソン）を輩出する。

・元外資系コンサティングファーム出身社長直下で学生「限定」インターン組織を構築しています。 ・2022年3月以降、実際に社長のオフィス兼自宅にて仕事をしています。現在の拠点は 中野オフィスですが、さらに年内新拠点拡大予定です！ スタートアップだからこそ、社長の近くで業務を遂行でき、実際に社長に対していつでも質問できる環境となっております。 ・個人の成長にフォーカスし、組織の強化の最重要事項と考え、成長できる環境の提供を重視します。また、成長意欲の高いメンバーを歓迎します。

■仕事内容 ・幅広い業界、サービスの法人向け新規開拓 ・社内メンバーの育成、ノウハウ構築 ・SV、支社長、支店長 ■仕事のステップ 弊社にはいくつかの仕事のステップがあり、 成長意欲や実力に合わせて昇格も狙えます。 ①プレイヤー 自分自身の営業活動を行いつつ、 新人メンバーのメンターとして教育や レクチャーを行います。 主力メンバーとしてチームのメンバーを 引っ張っていただきます。 ②リーダー 営業活動に加え、自分のチームを持って、 メンバーの育成や1on1をします。 自分の目標に加え、チームの目標を達成 するためのプレイヤースキル・マネジメントスキルが鍛えられます。 ③マネージャー リーダー層のマネジメント、案件責任者と してのクライアント対応、新規クライアント との折衝など営業・マネジメント領域の 幅広い業務を行います。 ④幹部メンバー 組織の企画、運営、採用、新人育成など 組織全体に関わる業務を行います。 経営陣と密にコミュニケーションをとりながら組織の成果向上、拡大に取り組みます。 ⑤支店長候補 支店の最高責任者として管理業務をします。 支店のメンバーを最前線で引っ張っていただきます。 （関東中心に日本全国へ急速に支店を拡大します。） ■研修・教育制度 メンター、マネージャーがそれぞれ1人ずつ付き、OJTを行います。 ■イベント 社内では定期的にイベントが開かれます。 新しいイベントの企画もどんどんやっていきたいので是非提案してください！ ■チーム構成 ・合計20名のチーム セールスチーム：15名 採用：3名 経営陣：2名 （10~60代まで幅広く活躍） 事業が急成長中のため、毎月10名以上拡大予定 ■こんな方と働きたい！ ・主体性を持って働きたい方 ・向上心・やる気に満ち溢れた方 ・新規事業の立ち上げにチャレンジしたい方 ・急成長中の会社で自分を成長させたい方 ・仕事を通して成長したい方 ・営業をやってみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・マネジメントに興味がある方 ■優遇条件 ・営業経験がある方（業界/経験年数不問） ・接客経験がある方（業界/経験年数不問） ・コミュニケーションに自信がある方 （年齢不問） ■学歴・職歴 一切不問 「新しいことにチャレンジしたい」、 「マネージャーに挑戦してみたい」など どんな理由でも大丈夫です！ 経験豊富なメンバーも多く、メンターからの丁寧な指導を受けることができるため、未経験・初心者の方でも安心して力をつけることができます。 ここまで読んで少しでも興味がある方は 気軽にエントリーして下さい！ 皆様からのご応募お待ちしております！