株式会社スリーシェイク members View more
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新卒にてIT・web・ゲーム領域に特化した人材紹介営業、ならびに
人材紹介会社における生命線である集客責任者を担当。部門立ち上げ、
発展に寄与し2Q連続のMVP・VPを受賞し、
当時最年少役職者としてマネジメントなどに従事。
その後、人材紹介事業立ち上げ期の会社に転職。
一気通貫型のコンサルタントとして活動後、
人材紹介会社向けの集客メディアの営業として異動。
経験を活かし、媒体営業に留まらず事業成長を目的とした、
一歩踏み込んだコンサルティングを強みとして活動。
次の企業ではスタートアップベンチャーにて
ITエンジニアを中心とした
人材紹介コンサルタントならびに子会社営業兼務、新... -
大学卒業後に数社経験を経て前職では人材系の会社で新卒採用とエンジニア派遣の営業をしていました。現在はリクルーティングアドバイザーをしております。
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Yohei Ide
コンサルタント -
Suzuka Tsuchiya
What we do
スリーシェイクでは現在、主に3つの事業を展開中。2015年の創業から、インフラのスタープレイヤーが集まる当社ならではの「SRE特化型技術支援サービス事業」を皮切りに、「データ連携プラットフォーム事業」「フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業」を形にしました。
今後も、これらの事業を通じて得られたノウハウ・データを活かし、世の中にイノベーションを起こす事業の開発に取り組み続けていきます!
◆SRE特化型技術支援サービス事業
Sreake(スリーク)は、金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど、技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREの専門家が集まったチームです。
戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域をサポートします。
「SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/」
◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業
クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。
NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。
「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://reckoner.io/」
◆フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業
SREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析することでミスマッチを防ぎ、企業、求職者双方にベストマッチする案件を提供するサービスです。
エンジニアが目利きを行うため、目利きのスピード感、および確かな質が担保されていることが大きな特徴です。
「フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス「Relance」https://relance.jp/」
スリーシェイクではこれからも、メンバー全員が意見とアイデアを出し合い、さまざまな事業とプロダクトを生み出し続けます。
Why we do
社会の根幹/基盤となる汎用性の高いサービスを創ることでイノベーションをあと押しし、世界の進歩を加速させたい――。
そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んできました。エンジニアが主体となった技術力を武器に、自走できる組織ならではの柔軟な意思決定のもと、0→1でプロダクトを作っています。
代表インタビュー:https://3-shake.com/renewal-yoshida-aboutus/
3-shake Engineers' Blogs:https://blog.3-shake.com/
◆社名の由来は、ネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」
3-shake = Three way handshaking BigData + Advertisement + Infrastructure
◎BigData: あらゆるデータを収集 / 解析することで人手のかからない世界を創る
◎Advertisement: 新しい価値を生み出す広告プラットフォームを提供する
◎Infrastructrure : 自律したインフラストラクチャの普及を目指す(No Operation!)
How we do
◆組織強化のため7億円の資金を調達 & オフィスを拡張移転!
当社の技術をもっと広く提供していくため、組織強化に向けた資金調達を実施。2022年6月にシリーズBラウンドで、総額7.48億円もの調達を達成しました!ビジネスやサービスのオンライン化(DX化)が加速している今、それだけ当社へ期待が集まっています。2021年5月より、新宿で150名を収容可能なオフィスへと拡張移転を行ないました。さらに拡大していくチームに対応しながら、働きやすさを意識し広々としたスペースを確保しています!
◆クラウド専門家集団が立ち上げたからこそ、クラウドネイティブな技術にも挑戦
私たちは、最先端の技術スタックを積極的に取り入れています。例えば、Golang/Scala/Kubernetes/Spark Stream/Kafka/Istio /Terraform/Ansible などの技術を導入し、エンジニア全員がGo言語を習得しています。また、勉強会も行われ、CKAの資格取得を推奨するなど、エンジニア自身の価値をさらに高める環境が整っています。
◆社員のパフォーマンスを引き出し、進化を続ける組織体制
当社のポリシーは、「全員が主役、お互いを尊敬/尊重し、切磋琢磨しながら新しい未来を楽しく切り開いていく」というもの。プロフェッショナルとして、自分の取組に誇りを持ち、楽しむ。そんなエンジニアにとって理想的な日々を送れる文化が、スリーシェイクの特徴です。
◆Google Cloud プレミアパートナーに認定!!
付加価値の高いクラウドサービスの提供及び、Google Cloud を活用したビジネスを広く展開してまいります。
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
As a new team member
【仕事内容】
少子高齢化による労働力不足、DX推進、IT業界の拡大...などなど、理由はさまざまですが、IT人材、その中でも特に、エンジニアのニーズがかつてないほど増えています。
となると、トップレベルのスキルと経験を持つ優秀なエンジニアはひっぱりだこ。また、多角的な働き方が実現されている昨今、正社員で採用するのはかなりむずかしい状況です。そこで私たちは、フリーランスのエンジニアに特化した人材紹介サービスを立ち上げました。
今回募集するのは、主にエンジニアを採用したい企業への提案を行うリクルーティングアドバイザー(RA)です。
企業が求めている要件に合わせて、エンジニアのスキルを見極め、採用まで伴走する。社外人事とも呼べるスキルを身につけることができます。
なお、IT業界やエンジニアについての知識は、入社後に身につけられるのでご安心を。まずは先輩の商談に同席して感覚を掴みながら、徐々にメインで商談をお任せしていきたいと考えています。
今後ますますニーズの増えるエンジニア採用領域で、新しいキャリアをスタートさせませんか?
チャレンジをお待ちしてます!
【具体的な業務内容】
・顧客の新規開拓、既存フォロー
・開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング
・求人票の作成
・キャリアアドバイザー(CA)への共有
・人材要件や条件の調整、アドバイス
・CAと一緒に候補者をフォロー
【事業やポジションの魅力】
・立ち上がったばかりの新サービスの拡大をリードできます
・自社サービスとの掛け合わせで、人材紹介に留まらないプラスアルファの価値を提供できる
・チームで目標達成を目指します(今のところ個人目標はありません)
・サービス企画にもチャレンジできます
例:レジュメを自動でスコアリングする、AIを使ってマッチングする
(機械では到達できない領域やクリエイティブな部分だけを人がやることで、パフォーマンスや提供できる価値を最大化したいと考えています)
・社長とフラットに話せる環境です
・セールス組織立ち上げの初期フェーズのため、将来的にマネジメントに挑戦するチャンスがあります
・最先端IT領域の専門知識を得られます
・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができます
【必須スキル・経験(MUST)】
・営業経験(BtoB、BtoC問わず)
【歓迎スキル・経験(WANT)】
・人材業界の経験
・開発、IT業界の知識
【こんな人なら活躍できます!】
・目標達成に向けた戦略立案、実行、改善ができる
・データをベースにしたロジカルな思考ができる
・0→1フェーズで事業を大きく成長させていくワクワク感を味わいたい
・いろんな人を巻き込みながら業務を進めるのが得意
・人やキャリアに関心がある
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