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20卒/24歳/社会人3年目
南麻美(みなみあさみ)と申します。
人と向き合いたい、働くの負のイメージを払拭したい、そんな思いで人材業界に飛び込みました。
中学高校はソフトボール部
大学生ではラーメン屋アルバイトで看板娘
社会人になってからは介護士さんの転職支援をして参りました。
RACA兼任し両手型の営業として1年3ヶ月勤め、既存新規、派遣紹介と幅広く対応して参りました。
その後、自身の市場価値を上げるべく法人営業にチャレンジしたいと考えスマートロックの営業へ転身。
やっぱりHRへの思いが捨てきれず、株式会社Another worksへ入社。
インサイドセールスとして複業の社会実... -
「元気で明るく楽しく!」
大手生命保険会社で数十年トップセールスとしてビジネスの世界で活躍していた祖母が、毎日のように口にしていた言葉です。
私は自分の人生を、自分の力で舵を取り、自分の望む方へ、好奇心のままに生きていきたいと強く願っています。そして、周囲が私と関わることによって笑顔になること、前に進んでいくこと、挑戦的になること。そんな状態になることが私の“生きがい”そのものです。
将来は、自分の周りを「自己実現」を叶える人でいっぱいにしたい!という夢を持っています。
私の生き様が私自身を創り、周囲をも巻き込むことができると信じています。何をやってもいい、自由な人生を全力で楽しむ... -
2019年6月よりAnother worksにてセールスインターン、2020年4月に新卒第1号として入社しました。
~これまでの経歴~
2012年8月 フランス・ブレスト姉妹都市交換学生
2013年8月 フランス・Lycee Jean Villar留学
2014年6月 帰国
2015年4月 横浜国立大学経営学部経営学科入学
2016年10月 JDMパーツ海外販売事業のマーケティングインターン
・オウンドメディア立ち上げ
・SNS運用
・採用業務
・インドでの市場調査 など
2017年9月 日本人向けメディア運営会社でインターン(インド)
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株式会社Another works 創業者
早稲田大学在学中に新卒採用コンサル事業を展開する株式会社リアライブに創業期に参画しマーケティング責任者として強固な集客基盤を構築。1年目はプレイヤーとして年間MVP、2年目はマーケティング責任者として約50名のメンバーを管掌。日本で一番の就活生Twitterフォロワー数(を保有する企業に成長し、ベストベンチャー100に選出。
その後、株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーに新卒入社し顧問/フリーランス紹介サービスを約4年間プレイヤー兼チームリーダーとして従事。2016年に全社総会にて年間最優秀賞を会社史上最年少で受賞し、入社以来30ヶ月連...
What we do
『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISIONの実現に向けて
複業したい方と企業を繋ぐプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。
■複業クラウドの特徴
◎創業以来変わらない想いとプロダクト
2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供おり、現在は35,000名にご利用いただき、導入企業も800社を超える急成長を遂げています。(2022年6月14日時点)
『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISION実現に向けて、事業ピポットすることなくより良いプロダクトを開発し続けております。
◎手数料や中間マージンが無料
人材業界の常識を覆す。企業と個人が直接契約ができるサービスをSaaSで提供。Another worksが契約の間に入らないからこそ実現できています。専属のCSが採用成功に向けて伴走し、複業人材の採用成功率は80%以上です。
◎新規事業への挑戦
新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。
▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材
▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材
▼複業クラウドfor Academy - 学校法人様×複業人材
▼複業クラウドfor Professional - 企業様×プロ複業人材
既に34自治体様との連携や5つのスポーツ団体様との連携など圧倒的な速度で事業展開を行っております。
■Another worksの特徴
◎社員について
年代:20代が中心
平均年齢:27歳
社員数:38名
男女比:6:4
◎社員出身企業
ビズリーチ、リクルート、パソナ、パーソル、レバレジーズ、JAL、EPARK、フォトシンス、マネーフォワード、ベネフィット・ワン
Why we do
Another worksは、複業を通して「挑戦する全ての人の機会を最大化する」ために創業された設立3期目の急成長ベンチャー企業です。金銭報酬・副収入だけを目的とした「副業」ではなく、個人の関わる目的と出会いを最大化し、金銭報酬だけではなく経験報酬や感情報酬を目的とした複業こそがこれからの働き方のスタンダードであると確信しており、実現に向けて複業特化のSaaS型マッチングプラットフォーム『複業クラウド』を運営しております。
私達は、中間マージンや手数料、スカウト料を頂かない人材業界の常識を覆すこのモデルで、日本において複業を取り巻くあらゆる障害を取り除きます。
How we do
創業当初からValue(行動指針)を大切にしており、人事評価制度にValueの体現を組み込むなど本気で社内文化づくりに力を入れていますので、経営陣含めてValueへの共感は必須要件です。Vision Missionの実現に向けて、行動指針であるValueに沿った経営にこだわり続けています。
Value浸透に向けた取り組みとして、全社MTGの後にメンバー同士が感謝の気持ちを伝え合う『Heartful time』を創業1期目から実施し続けていたり、週に1度代表がパーソナリティーを務めて社員をゲストに招きフリートークを行う社内イベント『Another Radio』を月に2回実施したりと社内イベントも活発的に行っています。
上長とのMBO面談ではValueを軸としたVaule評価を行い、年に1度の全社総会では1年間で最もValueを体現したメンバーを9つのValue毎の表彰などValueに沿った言動を高く評価しています。
【Another works VISION】
挑戦する全ての人の機会を最大化する
【Another works MISSION】
複業の社会実装を実現する
【Another works VALUES】
1:Be Humble 謙虚にして驕らず
2:+1% 明日が今日を越える
3:Top of View 組織の代表として
4:Make Idea Make Happen 考え、実現する
5:Common Success ノウハウを全員のものに
6:From One Code 行動から変革を生む
7:Dear member 愛を持って接する
8:Accept,Support,Co-Growth! 相互理解、相互支援、相互成長
9:Heartful time 感謝を伝える
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■各種ページ
採用資料:https://speakerdeck.com/anotherworks/202202-another-works-cai-yong-zi-liao
採用Notion:https://knowing-sleet-cd4.notion.site/Another-works-882035fc568b4b60bb767bd2ca1e3182
これを読めばAnother worksのすべてが分かる:https://note.com/anotherworks/n/n7af93e54706a
社内メンバー毎の30秒動画:https://moovy.jp/company/22
代表大林のTwitterアカウント:https://twitter.com/obayashi_aw?s=20
地方創生事業のまとめ:https://note.com/anotherworks/n/n40c3fd15e2c3
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As a new team member
■人事担当より
〜「複業クラウド」の中核を担うセールスメンバーを募集いたします〜
複業クラウドは、業界・業種・従業員規模問わず、複業人材を採用したい全ての企業様がご利用いただけるサービスです。複業市場は急拡大しており、事業拡大に伴ってセールス組織の強化を進めるために採用を積極的に行っております。組織はTHE MODEL型で構成しており、各自の役割を専門的に行うことで能力の最大化と専門性を追求することができます。
ご興味お持ち頂けましたら、まずはカジュアル面談にてお気軽にお話できればと思っています!下記ご覧くださいませ。
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▼ミッション
複業クラウドを活用して、企業様の経営課題の解決のお手伝いをすることをミッションとしております。複業クラウドのセールスは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の経営課題の解決に向けたご提案を徹底しています。
▼サービス
- 中間マージン、紹介手数料が無料で顧客と複業人材が直接契約できるモデル
- 受注率も高く、マーケットに求められている強い商材(受注率はカジュアル面談時にご質問ください!)
▼アプローチ先
- 対峙するのは経営層〜事業責任者クラス。決裁者への提案営業(オンライン商談)
▼クライアント規模
- 企業規模問わず。国内有数の超大手企業から都内ベンチャー企業、地方優良企業など幅広くご利用いただいています。
▼クライアント業界
- 複業人材を採用したい全ての業界が対象となります。詳細はご面談時にご質問ください!
▼身につくスキル
- コンサルティング力
- 経営視点で課題解決に対して訴求する営業スキル
- 経営課題を複業人材活用によって解決するスキル
- 複業での案件のとり方や複業における市場価値の上げ方
▼メンバーの裁量
- 営業計画の立案から実行まで幅広く関わることができる
- 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる
- 新たなマーケット開拓の企画
▼組織づくり
- ToB,ToC含めて数千万円かけて行うマスプロモーションによる大量のリードに耐えうる営業部門立ち上げ期を経験できる
- 現在38名の規模から1年後には60名規模に拡大させる予定ですので創業期メンバーです!
▼就業環境
- 家族との時間や自己研鑽に時間を使ってほしいと経営メッセージが強く、残業を是とせずメリハリをつけて仕事を進めるカルチャーです
- 週1〜2回のリモートを推奨しており、出社と組み合わせて運用をしております
▼必須要件
・Another worksのミッション、バリューへの共感
・法人営業経験 2年以上
▼歓迎要件
・B向けSaaSのセールス経験
・人事関連サービスのセールス
・目標達成志向、推進力
・新しいものや変化への適応力、柔軟性
・素直さと謙虚さ
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