私たちはWeb広告を主軸に事業を展開しております。 さらにWeb領域における新たな事業にも意欲的に挑戦し続けております。 =================================== 自社独自の『XALプラン』と『MEO』を提案・販売し、これまで日本全国約2,000社以上のお客様のWeb集客支援を行ってまいりました。 当事業の強みは圧倒的なセールス力です。 Webサービスは無形商材であり、顧客の担当のビジネス的・人間的な力がもっとも試されます。 上場企業なども競合他社になる中、弊社や弊社担当を信頼していただける顧客を多く獲得し成長を重ねています。 ===================================

◆ なぜエクスコアを立ち上げたのか ---------------------------------------------------- 弊社代表の岡田は広告代理店出身。 2000年代前半からインターネット広告が爆発的に成長する姿を目の当たりにし、これから広告主は確実にデジタルシフトを進めていくと確信し2013年にエクスコアを創業しました。 社員1人1人が「関わる全ての人が誇る会社を創る」ことを目指し、現在も日々改善を続けております。

◆ 平均年齢26歳！新卒出身者が活躍し続ける若手チーム ---------------------------------------------------- 社員インタビューでは「野心があるけど常に謙虚」「目標は達成するまで追い続ける」というのが『エクスコアらしさ』だという声が多くありました！ ◆ 社歴な年次に関係なく実力次第で裁量を持てる環境！ ---------------------------------------------------- 年功序列ではなく「成果主義」を採用しております。 そのため新卒入社したメンバーも「最短1年後」から役職につくことが可能です。 早期から人材や組織のマネジメントに携わるチャンスが多くあり、自身の意見を反映させながら組織マネジメントを行なうことができる環境です。 ◆ スキルアップのための補助制度あり！ ---------------------------------------------------- 弊社では個々の成長が顧客の満足度に繋がると考えており、スキルアップ支援にも力を入れております。 ▪︎書籍購入制度 (書籍代の費用負担) ▪︎資格取得手当 (受験費用の負担) ▪︎セミナー補助制度 (参加費用の負担) 社員1人1人が当事者意識と向上心を持ちながら業務に励んでいるため、切磋琢磨しながら自身のスキルアップをしていきたい方にマッチする環境です。

「ベンチャー」「自己成長」「早期キャリア形成」「営業」などのキーワードに興味がある方！ まずはカジュアル面談で人事とお話してみませんか？ 2023年1月から早期選考本格スタート！ 現在は個別説明会および全体説明会開催中！ [ 募集職種 ] アカウントプランナー [ 配属先 ] 1. DAS(デジタル・アドバタイジング・セールス)事業部 主に中小企業様向けにリスティング広告特化型、自社オリジナルプラン「XAL」を専門に扱う 2. Webコンサルティング事業部 「MEO」や自社サービス「Medee」などの新規商材を専門に扱う [ 本気で『営業力』を身につけられる秘訣 ] ①無形商材×『完結型インサイドセールス』という難易度の高い営業に1年目から挑戦できる *完結型インサイドセールスとは「言葉」にこだわり、トークを組み立て、相手を動かす注目の営業手法です。 ②withコロナ時代に注目されている非対面型のセールス手法のノウハウを創業当初から10年近く積み上げてきている →10年分の知見を1年目から吸収して自分のものにしていくことができます！ ③完結型インサイドセールスの特性を活かし「1年目から圧倒的な経験」を積みながら、即時性のあるフィードバックを元に「高速でPDCAを回すことができる」 *なぜ営業力を身につけられるのか、カジュアル面談でさらに詳しくお伝えしていきます。 [ 求める人物像 ] ◎学生時代に夢中で取り組んだ経験がある方（部活動やアルバイトなど） ◎年功序列ではなく成果主義の環境で早く成長してキャリアアップしたい方 ◎1年目から本気で『営業力』を身につけていきたい方 上記のような熱意ある方を求めています！ エクスコアでは最短2年目で昇進のチャンスを掴むことができます。 実際に皆さんと同じように新卒で入社したメンバーが、新卒6年目からマネージャーとしてDAS事業部全体を動かすダイナミックな経験を積んでいます。 [ 身につけられる力 ] ・営業力（コミュニケーションスキル含む） ・論理的思考力 ・仮説思考力 ・問題解決力 [ 関連記事 ] ✔️【新卒必見！】新卒入社6年目で事業部のトップへ！若手マネージャーの1日に密着！ https://www.wantedly.com/companies/company_5822409/post_articles/332904 新卒6年目から20名の組織を動かしているマネージャーのインタビューです。 ✔️ベンチャー×新規事業開発チームに飛び込む。エクスコアに出会うまでと出会ってからの就活記録。部活動の経験を経て考える「僕らの就活」 https://www.wantedly.com/companies/company_5822409/post_articles/396069 22卒の先輩社員がリアルに語る就活体験記です。 ✔️【動画でわかる！】エクスコア社員インタビュー https://xscore.co.jp/recruit/movie.html