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アポ取りから執筆まで~社会人に「働く」を取材したいライター募集!

Editing / Writing
Internship

on 2017-05-15

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アポ取りから執筆まで~社会人に「働く」を取材したいライター募集!

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yuriko Chujo

1990年生まれ。大学を卒業後、人の心を扱うカウンセリング事務所に事務として就職。業務管理システムの改修でニコシスにお世話になったことが縁となり、大阪に転居した後、ニコシスの総務・経理を担当中。

異業種からの挑戦

Yuriko Chujo's story

株式会社ニコシス's members

1990年生まれ。大学を卒業後、人の心を扱うカウンセリング事務所に事務として就職。業務管理システムの改修でニコシスにお世話になったことが縁となり、大阪に転居した後、ニコシスの総務・経理を担当中。

What we do

「"働く"を考えよう」をテーマに、InternViewというメディアを運営しています。 InternViewは、大学生が持つ「“働く”についての漠然とした不安」を払拭するために、実際に企業の方への取材を通して、「“働く”のリアル」を発信しています。 【参考情報】 ・InternView - "働く"を考えよう https://internview.jp/ ・Facebook https://www.facebook.com/nicosys.internview/ ・Twitter https://twitter.com/InternView_nico
新しいアイデアをメンバーで積極的に交換します
インターン生はいつも楽しく働いてます
わからないこととかは社員の方が助けてくれます
社員やチームメンバーが一同に集まり、みんなで懇親会をしました。
社会にニコニコ笑顔を増やしましょう!
インターン生のミーティングの様子

What we do

新しいアイデアをメンバーで積極的に交換します

インターン生はいつも楽しく働いてます

「"働く"を考えよう」をテーマに、InternViewというメディアを運営しています。 InternViewは、大学生が持つ「“働く”についての漠然とした不安」を払拭するために、実際に企業の方への取材を通して、「“働く”のリアル」を発信しています。 【参考情報】 ・InternView - "働く"を考えよう https://internview.jp/ ・Facebook https://www.facebook.com/nicosys.internview/ ・Twitter https://twitter.com/InternView_nico

Why we do

社会にニコニコ笑顔を増やしましょう!

インターン生のミーティングの様子

【"働く"への考え方の変化】 ワークライフバランスといった考え方などが広がり、仕事に対する考え方が若者を中心に変わってきています。   また、終身雇用制度が崩壊し、自分たちのキャリアを自分たちで考えていくことが必須の時代になりました。     【大学生の漠然とした負を解消したい】 しかし、この求人を書いている私含め、多くの大学生は今まで実際に働いたこともなく、仕事に関しての知識が多いわけでも無いと思います。   そんな中、InternViewの運営メンバー含めた自分たち大学生の多くが ・なんとなく就活いやだなぁ… ・やったことがないし、どんなことかもわからないのにどうやって自分にあう仕事を見つけたらいいんだろう? といったことを感じていることに気づきました。   そんな漠然とした、何かもやもやした気持ちを、なぜこんなに沢山の情報が溢れている中で感じるのだろう?   そんなことを考えた時に、「どんな"働く"があるのかを、企業からの目線ではなく、学生が知りたいリアルなことをベースに発信できていないからではないか?」と私たちは考えました。     【企業の情報をもっと大学生に知ってほしい】 いろんな企業の方にお会いする中で、「従業員のことをしっかりと考えて社内の仕組みを整えているのに、それが大学生にしっかり伝えきれておらず、学生と出会う機会を得れていない現状」も同時に感じていました。     【InternViewが達成したいこと】 その中で、何か出来ることがないか、と考えて立ち上げたのがInternViewです。     「学生が知りたい企業のリアルを、企業の情報と合わせて学生に発信することで、これからのキャリアについて考え、行動できるようにする」     これが、InternViewが実現したいことです。

How we do

わからないこととかは社員の方が助けてくれます

社員やチームメンバーが一同に集まり、みんなで懇親会をしました。

「インターネットにない、リアルな声・情報だけで"学生が"コンテンツを作る」     これがInternViewのポリシーです。     学生が企業に体当たりで取材することで、学生自身がより関心があり、面白いと思える情報を伝えられると判断し、コンテンツ制作のために「必ず」取材を実施しています。     【自分たちも"働く"を知る】 また、InternViewを運営している自分たちが、"働く"についてしっかり知ろう・スキルを伸ばそう、という目的のもと、InternViewの運営は全てインターン生が中心になって行っています。 そのため、業務内容としては、予算管理 / Webサイトのデザイン / コーディング / SNSの運用 / インターン生の採用 / 企業の方への取材、など含めた全業務になります。   【自分たちの"働く"を創る】 業務内容をただするだけではなく、これからの「自分たちの時代の働くの体現」を「自分たちで実現すること」を目指し、学業やプライベートの両立、徹底的な業務改善、業務の自動化、リモートワークの導入、ITツールの積極的な利用なども行なっております。     【参考情報】 ・学生の私達が自分たちで導入したリモートワークについて振り返ってみた https://www.wantedly.com/companies/nicosys/post_articles/69419 ・就活生と採用担当。同時に経験したから考えた、「働くを考える」メディアの採用 https://www.wantedly.com/companies/nicosys/post_articles/68356

As a new team member

InternViewの記事作成を一緒に行ってくれるライターを探しています。   取材から記事作成まで一貫して担っていただくので、ヒアリングからライティングまで幅広い業務を経験することができます。   ・働くって何だろう?を考えたい ・優秀なインターン生と一緒に、楽しく働きたい! ・社会で活躍している方の生の声を聞きたい ・いろんな分野の職種、業務内容を知って、「働くのリアル」を発信したい   こんな人と一緒に働きたいと思っています。 InternViewのライターの活動内容については以下の記事も参考になるかと思います。 【大学4年生の私が「働く」を考えるメディアでライターをする理由】 https://www.wantedly.com/companies/nicosys/post_articles/62681   どんなことをするんだろう?とイメージがつかない方も、興味があればぜひ一度お話ししましょう。 ご応募、お待ちしております。
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