メトロエンジン株式会社

https://info.metroengines.jp

東京都

ダイナミックプライシングといえば、メトロエンジン

メトロエンジン株式会社は「需要予測とダイナミックプライシングで、より良い世界へ」というミッションのもと、2016年に設立しました。ホテル業界向けダイナミックプライシングを皮切りに、レンタカー業務の一括管理が可能なサイトコントローラーである「メトロコンダクター」等、多岐にわたるサービスを提供しています。ダイナミックプライシングはまだまだ新領域の事業です。世の中を変える事業を、さらに大きく面白くするために挑戦をしています。

Values

メトロエンジンの中核にあるのは、ダイナミックプライシングという新領域の事業です。未踏の事業に挑戦する限りリスクはつきもの。うまくいかなかったとしても、失敗に対してネガティブな評価をすることはありません。大切なのは、変化を受け入れる柔軟性。失敗を恐れることなく、前を向き、挑戦を重ねています。

まだまだ未完成の段階にあるメトロエンジンをより良い会社にするため、経験や年齢に関係なく、意欲と能力がある人に責任あるポジションをお任せすることが当たり前の文化です。より大きな裁量権で事業に関わり、達成感をつかみ取ってください。

2019年の就労条件総合調査の結果では、民間企業の年次有給休暇の取得率は約52％。メトロエンジンの年次有給休暇は、初年度から15日付与されるにも関わらずその取得率は60％を超えています。バケーションに利用したりリフレッシュとして取得したり、オンとオフを切り替えやすい環境です。

メトロエンジンでは社員のおよそ30%が家庭を持っています。育休の取得や仕事復帰する社員に対しては、その人にとってどういう働き方が最適かを話し合い、仕事と子育てを両立することができる働き方を会社がサポートします。

人事考課は半期に一度実施しています。社歴や年齢ではなく、実績によって評価するため、成長し続けている社員には昇給のチャンス機会が多くあります。

メトロエンジンのメンバーの多くは中途採用で、金融や不動産、人材系や旅行会社など色んな業界から人が集まっています。また、開発部門の約半数は外国籍で、みんなそれぞれのバックグラウンドを持っています。相手を尊重する文化が自然と醸造されていっています。

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