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世界を少し「楽」にする
ビヨンドの仕事は世の中を少し楽にすること、少し楽しくすること。 ちょっとずつの「楽」を積み重ねて大きな楽、大きな楽しみを作り社会に貢献します。
Values
大阪、横浜、四国、カナダの4拠点でメンバーは60名、平均年齢は28.8歳です。毎年新卒・中途採用ともにエンジニア採用を積極的に行っており、未経験からスタートして活躍しているメンバーが多数在籍しています。派遣や出向などは行っておらず自社での業務がメインなので、インフラ・開発ともに知識を得るチャンスがあります。
AWS、GCP、Azureなどマルチクラウドに対応していることが強みであり、業務を通して他社では得られないクラウド/サーバーの知見を深めることができます。社内では日々運用の改善案を出し合い、入社歴が浅くても設計構築の業務に携わるチャンスがあることから、柔軟性やスピードを重視した働き方をしています。
インフラチーム、開発チーム、自社サービス、営業、総務、役員の全員が同じフロアで仕事をしており、常にコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めています。チーム内はもちろん、自社サービスの開発や運用で部署間が連携することも多く、業務の範囲を限定しないことでエンジニアの成長を促進しています。
性別・国籍にとらわれず個性豊かな職場にしたいという想いがあります。社内の8割がエンジニアですが、文系・理系の割合は半分ずつで国籍も様々です。2020年11月にはカナダオフィスがスタートし、国内だけでなく世界でも通用するサービス展開を目指しています。
メンバー全員がフレックスタイム制・オフィス出社と在宅勤務を併用した働き方をしています。リモートワークの日が続いても社内のコミュニケーションはチャットやGoogle Meetで頻繫に行われているので、チームとの連携が取りやすい環境になっています。
社内のコミュニケーション促進のため2022年から「部活動制度」が導入され、ボードゲーム部・サウナ部・音楽部などが活動しています。部署や役職関わらず、趣味を通してメンバーのことを知るきっかけ作りとして、自由参加のもと定期的に開催されています。
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