Yusuke Tsuzuki

採用・育成・定着・制度設計における社内人事として参画し、企業の組織づくりの根本から携わっております。人事部署の立ち上げ、設計の上流工程から面接代行などの実務まで幅広く担当しております。

企業の代表とのエグゼクティブコーチングから幹部研修、理念（MVV）設計から社員への理念浸透研修、採用コンサルティング等、組織の採用・育成・定着・制度設計を手広く手掛けており、組織づくりの支援を行っている

新卒採用における就活イベントの企画運営から、カスタマーサクセスとして、出展企業へのイベント採用戦略の立案、当日の運営サポート、イベント後の内定獲得に向けたフォローといった伴走的役割を担ってきました。主に採用イベントへの追加出展を目的としたアップセル提案に従事してきました。現在はイベントMCやMCの教育、当日納品を中心に業務委託として雇用形態を変更し、携わっている

企業ブランド戦略の企画立案を担当。企業理念設計から浸透研修といったコンサルティング業務をはじめ、人事評価制度やその他制作ディレクションなど幅広く対応。BtoBの新規開拓営業から企画、コンサルティングまでを一貫して担当

起業家・フリーランスの方のキャリア支援と企業側の採用支援に従事し、エンジニアやデザイナーといったIT系のクリエイティブ人材の活用を企業様へ提案。キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両面を担当

アニバーサリー事業におけるサービス部署に配属。主に結婚式当日のサービスマンとして従事。他レストランや法人向けのイベントパーティーの当日運営なども行う。キャプテンという役割を主に担う。当日の総責任者といわれるポジションにて披露宴の進行管理を主業務として携わる。

硬式野球部に所属。