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株式会社プロトソリューション / ITインテグレーション部門 仙台・課長／ HRBP
未来を共に拓く職業として教員になることを目指し大学を出たものの、ひょんなことから企業人事の魅力にどっぷりはまり、やりたいことを追いかけていたら、沖縄→仙台と北上していました。時代がどんなにデジタルになっても「人」が中心に社会を育てていくという価値観はずっと変わらず、全方位から受けた刺激を他者へ返しながら、一人ひとりが自らのアウトカムに誇りを持てるような場を仕掛ける人事をやっています。
都会が悪いわけじゃない。地方が特別いいわけでもない。ただ、“今の私”に合う場所を、ちゃんと選ぼうと思ったら、東京よりも仙台を選んだ🏝️🗼🏯
ユーザー系子会社？はい、でもそれだけじゃない。地方IT企業として成長まっしぐら。売上100億（PSグループ連結）を超えるまで
対談◆自分たちが作ったモノ＆コトで、誰を幸せに出来るかを考えることが、私たちのWebディレクター職。
初めてのMeetupを開催して『地方課題解決ワークショップ IT企業が地域貢献を行う理由』
牛タン、ずんだ、らーめん。食いしん坊人事がエンジニアと一緒に見つける、ピープルマネジメント成功法発見への道
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沖縄本社での人事経験を経て、2017年より仙台本社へ転勤。 ITインテグレーション部門仙台の採用（新卒・中途）、人材開発企画に従事。エンジニアが中心の拠点特長を活かし、役員/責任者/エンジニアと共に事業成長のため必要な人事施策実現を目指す！
採用活動でお世話になっている仙台市内の専門学校から、講師をお願いしたいというオファーをきっかけに、現場エンジニアを巻き込み、学校向け開発カリキュラムを企画。 ”エンジニア集団として地域のために私たちが出来ること”の一つとして現在もこの活動は継続中。
採用アシスタントからIT部署付けの人事担当者へ。 エンジニアの採用～育成～オンボーディングへ関わる機会を得る
未経験枠の人事採用アシスタントとして入社
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株式会社プロトソリューション / ITインテグレーション部門 仙台・課長／ HRBP
・赴任後、現場のエンジニアと共に新卒向けのインターンシップのフレームを作った。 インターンの開催目的を、”採用”とおく企業は多い中、私たちは 「ITの楽しさを東北の学生に知ってもらう」という大義をブラさず企画。 そこに、ワクワクを追求する”私たちらしさ”をかけ合わせたら、満足度100％のインターンにまで仕上がった。 - '20卒向け「からあげインターンシップ」対面/レンタルキッチン - '20卒向け「1日でWebサイト構築するインターンシップ」対面/社内 - '21卒向け「5days 初学者向けAI開発インターンシップ」対面/社内 - '21卒向け「5days Webシステム開発インターンシップ」対面/社内 - '22卒向け「面接突破術！レゴで想像力とアドリブ力を 鍛える自己分析セミナー」オンライン - '22卒向け「デート上手は最高のSE。上流工程体験 1dayセミナー」オンライン
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