Yumi Sadano

会社の利益や発展を視野に入れた人員配置や人材育成、情報伝達、意思決定のほか、チームメンバーの進捗を把握し他部門との交渉・調整をリード。プレイヤーとしても引き続きSNS運用やプロモーション施策に携わりながら、実務レベルでのメンバーのサポートも行う。

社名変更後も同社にて勤務。投稿スケジュール管理、原稿作成、投稿作業に加え、数値分析をもとにした改善案の立案と実行、発信内容のリスク管理、プロモーション施策の運用を担当。チームのサブリーダーとして、メンバーのサポートやチーム全体のスキルアップをリード。