リ・カレント株式会社 / 営業チームリーダー
営業プロセス改善
営業における新規開拓・既存拡販を実行するために、 メンバー1人1人の営業プロセスとスキルの確認を行い、 一人一人の個性や特性に応じた営業プロセスへと改善を行う。 それにより顧客訪問数が月4〜5件だったメンバーを 月15件程度まで向上させることに成功した
Business social network with 4M professionals
Yuki Patthai Matsumoto
アンドア株式会社 / 役員
「システムをリ・デザインする」ことを目指して、「組織内の文化変革」や「働き方改革」に取り組んできました。企業の中にある口癖や人との関わり方を変化させていくことで、組織内に流れるシステムを変化させていきます。
Ambition
In the future
事業と組織の成長が、働く人々を幸せにしていくこと。 事業が社会問題を解決しながら、利益を上げていくために、関わる人々をファンにしていくような組織づくりと、 それにまつわる事業づくりへ貢献していきたい
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アンドア株式会社2 years
役員Present
- Present
法人向け研修・ワークショップの企画・コンテンツ開発・マーケティング戦略立案と実行を行いながら、ファシリテーターとして年間1万人の能力開発を支援しています。
リ・カレント株式会社5 years
プロジェクトマネジャー
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法人教育における動画活用やテクノロジーを活用した組織開発と人材開発サービスを提供する新規事業の責任者を担当。 営業先の開拓、マーケティング戦略、採用、マネジメントを行う
営業チームリーダー
■所属：法人営業 チームリーダー ■役割：3名のメンバー指導とチームマネジメント
採用担当サポート
■所属：採用担当 サポート ■役割：全社採用方針・戦略の立案、ダイレクトリクルーティング施策 それまで散発的に実施されていた中途採用における戦略と 新卒採用における人物像設定と採用フローの再構築を担当。
インサイドセールスリーダー
■所属：インサイドセールス ■役割：2名のマネジメント＋仕組みの立ち上げ インサイドセールスチームの立ち上げ責任者として、 社内からメンバー2名を選抜し、インサイドチームの構築を行う。
法人営業
■所属：法人営業 プレイヤー ■役割：人材開発、組織開発施策の企画・立案
Skills
Accomplishments / Portfolio
Awards and Certifications