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YUDAI TANAKA

＜課題解決力＞社内外の顧客に対して、課題解決に向けた活動を行ってきました。 500名以下顧客対象とする新事業部の立ち上げ当初、営業としての成功パターンが確立されておらず、受注率は10%未満でした。

Ambition

In the future

テクノロジーを駆使して、社会／産業構造を変革できるようなシステム／仕組みをつくることに興味があります。

Apr 2019 - Dec 2021

【職務要約】組織開発事業部に配属後、顧客企業の課題に応じて、要員計画策定、人事制度構築、育成体系構築などのコンサルティング営業を約2半年担当。サービス開発やそのほか人材マネジメント領域のサービスを取り扱い、新規の法人営業にて事業部の業績向上に貢献。

Apr 2015 - Mar 2019

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