yu minagawa

株式会社WACUL / 採用ユニット、労務ユニット　ユニット長東京

株式会社WACUL / 採用ユニット、労務ユニット　ユニット長

通信会社→Webマーケベンチャーの人事領域で精進中です。　人材開発：研修設計・運営、RFP、メンター制度運営　人材採用：新卒採用（面接官のみ）、中途採用（全体戦略設計、各種折衝、選考管理、面接官）　労務管理：時給者・月給者給与計算、社会保険等対応、業務委託者管理の外注化・品質ウォッチ等

Ambition

In the future

まずは大企業・中小企業・IPO前後企業で人事領域を一通り経験副業で映像制作をやっているため、人事×映像でできることを模索しています

Jan 2022 - Present

■RCユニット：採用人事（全3名体制）　・週次の人事会議運営（執行役員会内の1パート）　　∟　選考管理進捗報告、社内イベント調整、人事論点議論のリード　・母集団形成からエージェントリレーション構築、選考管理まで一貫して対応

Apr 2018 - Dec 2021

・全社英語施策担当オンライン英会話の入れ替えやコーチング学習パッケージ・フィリピン短期留学プランの建て付けを担当し、実際に現地に足を運ぶなどして腹落ち感を大切にして制度設計

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