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通信会社→Webマーケベンチャーの人事領域で精進中です。 人材開発:研修設計・運営、RFP、メンター制度運営 人材採用:新卒採用(面接官のみ)、中途採用(全体戦略設計、各種折衝、選考管理、面接官) 労務管理:時給者・月給者給与計算、社会保険等対応、業務委託者管理の外注化・品質ウォッチ等
まずは大企業・中小企業・IPO前後企業で人事領域を一通り経験 副業で映像制作をやっているため、人事×映像でできることを模索しています
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