蛇石 優

ITエンジニアを中心とした中途採用・定着支援を担当 ・採用計画の立案から母集団形成、選考、クロージングまで一貫して推進 ・事業責任者・現場責任者と連携し、採用要件の整理や採用戦略を企画・実行 ・面接・面談を通じた候補者体験の向上、入社意思決定の支援 ・事業成長に必要な組織づくりを意識しながら採用活動を推進

営業（フィールドセールス／カスタマーサクセス） ・法人営業として新規開拓からカスタマーサクセスまで担当 ・従業員100〜5,000名規模の企業を約160社担当し、課題分析・活用促進・契約継続・アップセルを推進