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Yoshiteru Kawabe
ケンブリッジ大学 / ジャッジビジネススクール
25年9月ケンブリッジMBA修了。元リクルート人事。2017年に入社から7年間一貫して人事を担当。採用では新卒・中途を担当。採用PMとして採用戦略～リクルーティングまで一気通貫で担い年間500名超の採用を実現。HRBPとして人材育成や組織活性等に従事するほか、データを用いた新規施策のリードも歴任。また横断人事企画チームリーダーとして全社サクセッションプランニングおよびダイバーシティ戦略の策定。兼業でAironworks株式会社
Ambition
In the future
エコシステムデザイナー
ケンブリッジ大学1 year
ジャッジビジネススクール
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MBA
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株式会社リクルート8 years
人事
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【横断人事企画】（2023年4月～2024年8月） 人事企画チームリーダー。全社経営戦略をサクセッションプランニング。ダイバーシティ戦略および実行（女性管理職促進）。経営幹部候補生研修プログラム参加（1年間）
- ★2020年MVS（Most Valuable Staff）
・新雇用形態の大規模採用プロジェクトの立ち上げ ・①採用要件②採用ブランディングをゼロから企画 ・半年間で弊社過去ギネスとなる採用数を実現。
- - ★2018年MVS（Most Valuable Staff）
・採用高難易度ポジションの要件を再定義 ・応募先ポジションに関わらず候補者へ最適ポジションをレコメンド ・採用高難易度ポジションにおいて史上初の採用目標、納期遅れゼロを達成。
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Hidden: Education and Experience
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