Yoshikazu Orihara

2007年入社。ウエディングプロデューサーを経て、複数店舗の支配人を経験。その後、人事総務部へ異動し、新卒及び中途採用含め人事戦略を担当。グループでの横断的な連携およびナレッジの共有により採用力を強化するため、人材開発部が新設されてからは次長として従事。現在は制度やインフラ整備を構築・運用する人事総務部次長も兼務し、会社の人事領域全般を担当しております。