akihito miyoshi

・よりエンジニア一人一人が自分のやりたい事に取り組める環境作り 　→社内的には不必要な業務の排除や、ライフワークバランスを重視するための仕組みづくり 　→社外的には、クライアントの創出、クライアントとの対話 ・非エンジニアスタッフが最大限のパフォーマンス発揮できる環境作り。