ゆうき かとう

【自身の貢献】 ・事業案を策定した点 ・本内容を事業化すべくチームを組織し、一貫して率いた点 ・革新的なアイデア 【受賞内容】 　AWG(Atmospheric Water Generator : 大気水生成機)を用いたアフリカの水インフラの構築と、自立型循環社会の形成を実現する事業を提案。 【受賞要因】 ・「SDGs目標6. 安全な水とトイレを世界中に」に該当する世界的な社会課題を取り扱った ・AWGという先進的な技術を用いた提案 ・グループ全体の植物工場事業やエネルギー事業との親和性、更にはエレクトロニクス総合商社としての強みが活きる提案 【チェンジリーダー育成プロジェクト とは】 　株式会社レスターの持ち合わせる技術や知見や人脈などのリソースをフル活用し、社会貢献性の高い事業を創出するという社内ビジネスコンテスト。社員育成と事業創出を掛け合わせたプロジェクトとなっており経営コンサルタントが半年間伴走する仕組みで、最終日には代表役員含むグループ全体の経営層など約10名にピッチプレゼンを実施。グループ全体の経営層間で評価の高い事業については、事業化に向けて予算や組織の交渉権を獲得できる。 全社員4,000人超の中から選考を突破し、総勢約15名のプロジェクトメンバーが3つのグループに分かれて取り組む。