米坂 安代
日本コムシンク株式会社 / バリューアップセンター・センター長大阪市
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日本コムシンク株式会社 / バリューアップセンター・センター長
和歌山県出身、1998年日本コムシンク入社
「エンジニアってもっと社会から評価されていい。それだけの成果を社会に還元していると思う」と心底信じて中期経営計画「V40」なる経営改革・事業改革を進行中!! その成果を社員に還元し、ぐぐっと40%の待遇Upを実現したいです。「ホントに出来たら面白いよね」という夢の話ではなく、至極真面目に真剣に取り組んでます。
総務・人事・財務・社内情報など、バックオフィスをまとめつつ、会社の「バリュー」をいかに上げるか、社員により良い「バリュー」を提供できるかを考え続けています。
総務人事部に異動になり、採用・研修・制度構築などを手掛ける。 新人さんたちの技術研修やインターンシップのプログラム体験会等、エンジニア時代のスキルを活かした仕事は楽しい!!! 新人さんたちのお姉さん的立ち位置が、いつのまにかお母さんになり・・・年齢ギャップを埋めるために、我が娘に最新の流行情報を教えてもらう日々を過ごす。
SEとして中途入社。オープン系エンジニアとして、ビジネスアプリケーションを開発。育休2回をはさみつつ、プロジェクトマネージャーに。