株式会社アライタダオエクセレンス / 人事総務
新卒離職率
9.52%
理念共感を目指した採用活動、カルチャー推進を重視し、学校訪問やSNS広報、研修での周知を行いました。 業界平均が30%のところ、三分の一まで改善し、過去十年間でもっとも低い数値となっております。
Business social network with 4M professionals
Yamaguchi Takuya
株式会社アライタダオエクセレンス / 人事総務
職務要約・活かせるスキル・性格
＜職務要約＞ 大学卒業後、メーカー、飲食店、小売店、商社など、多業界で人事・営業・管理・事務・企画職を経験。 現職では美容師の新卒採用を約3年間担当し、初年度はジョイン後の採用数が600%増加、採用目標を2年連続で100%を達成。その後、採用アシスタント、研修、労務
Ambition
In the future
短期的には、未経験のため、まずは必死に取り組みいち早く実績を出すのが前提ですが、将来的には採用領域の現場経験だけではなく、採用計画の企画や運営までを意思決定できるリーダー業務に挑戦していきたいと考えています。
株式会社アライタダオエクセレンス4 years
人事総務Present
- Present
＜役職・部署＞ ・2018年5月：講習教育事業 兼 総務部配属 ・2019年3月：系列会社（株式会社ジェニュイン）仕入販売管理部 兼務（国内・中国営業）
- 2年連続採用目標 達成率100%
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株式会社ZEAL.G・P1 year
経営戦略室 一般スタッフ
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事業内容：商用車査定・買取・海外販売 資本金：1億270万円／従業員数：369名 ＜役職・部署＞ 経営戦略室 配属
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株式会社ドン・キホーテ4 years
営業推進室 CS企画部 → 広報室（出向） → ヒューマンモチベーション本部 CS企画 → 営業推進室 CS企画 → 店舗部門責任者
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事業内容：総合ディスカウントストア 資本金：1億円／従業員数：約13,000名
文教大学4 years
国際学部 国際理解学科
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インターナショナル人材として国際社会にはばたくために必要な教養形成や、語学習得を４年間で行ってまいりました。 また、国際社会や日本社会で常識や当たり前とされる文化、社会形成、環境、暮らし等を常に第三者や多様な視点で見つけ直し、常に考えながら、自らの意見や考えを発信する重要性を学びました。
Skills
Accomplishments / Portfolio
Awards and Certifications
言語
- English - Conversational