店舗型リユース業の、ネット事業のあり方について
インターン生として、リサイクルショップを運営する地元の企業(株式会社大宮電化)で、ネット事業のあり方について提案を作成しました。ネットが発達しているからこそ、リアルでの繋がりに注目してイベントを行うことを提案しました。 他にも、数回お会いしただけの担当者の方と、キャリアのことを深く語り合えるほどのコミュニケーション能力が身につきました。
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就活生との面談を工夫したことで、チームと個人の目標を達成することができました。 チームの目標:機会創出数○○達成 個人の目標:就活生(お客さん)に価値を感じてもらう面談をするとともに、チームに貢献する 具体的には、一回の面談から一回以上の機会創出を生むことができるようにシナリオを作りました。就活生の課題を見つけ、その課題解決につながるようなイベント参加を促すというものです。自分の課題が解決した、という価値を感じてもらい、自走できる状態になってほしいという思いがありました。シナリオ作りに加えてコーチングの技法を意識して使った結果、面談した30人ほぼ全員に「新しい気づきがあった」と言われました。 このようにして信頼関係を構築し、就活生のニーズを捉えられました。これをもとにチームではさまざまな層へのアプローチを提案して、結果としてチームでの目標値も達成することができました。
インターン生として、リサイクルショップを運営する地元の企業(株式会社大宮電化)で、ネット事業のあり方について提案を作成しました。ネットが発達しているからこそ、リアルでの繋がりに注目してイベントを行うことを提案しました。 他にも、数回お会いしただけの担当者の方と、キャリアのことを深く語り合えるほどのコミュニケーション能力が身につきました。