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株式会社ゴンドラ / 人財開発部 部長
マーケティングとは、まさにこの探究心を刺激する仕事でした。データと向き合い、人々の心を動かすロジックを追求。ホテルマン時代から一貫して、人の心を動かすことに情熱を注いできました。
事業を牽引する部門の採用・育成・評価制度の構築に携わりたいと考えています。これまでの経験を活かし、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できる「人」の側面から事業成長を支えたいです。
クライアント先に常駐し、事業成長を最前線でサポートを行いました。 特に獲得系の施策に強みを持っています。ターゲットやチャネルごとにKPIを細分化して管理することで、年間獲得件数を3年で300%以上にまで引き上げることに成功しました。売上も倍以上に伸ばすことができ、社内外から高い評価
営業として、ヒアリングから課題抽出、施策の提案、受注後の進行管理までを一貫して担当。運用経験で培った「実現可能性」と「成果の見通し」に基づいた提案を強みとし、クライアントとの信頼関係を築きました。 また、社内外の調整役として、運用チームやクリエイティブチームと連携しながらプロジェクトをスムーズに進める役割も担いました。
キャリアはWeb広告運用からスタートしました。出版社の認知度向上やBtoB企業のリード獲得、展示会の集客など、様々な目的や業界の広告運用を担当。月額100万円から1,000万円規模の案件を常時10件以上抱え、スケジュール管理やタスクの優先順位付けを磨きながら、成果を出すための改善提案を積極的に行っていました。