市川皓子

福利厚生【PA STYLE Benefits】ICheck 新型コロナ抗原検査キットも利用できます

【めでたい】コロナ禍でも結婚&出産報告多数！その理由とは？

en-courage主催のAutumnCircuit＠関西に出展しました！※23新卒オンラインイベント

【毎週金曜日は特別回】説明会に営業職のエース社員登壇！

【不動産×営業×女性】現場の女性社員の声を聞く、先輩社員座談会開催しました！

【決算発表～18期連続増収増益へ～】

【この会社、就職活動の軸とマッチしてる？】人事と一緒に考えるプロパティエージェントの選考フロー

今年度初リファラルイベント「20代のうちに圧倒的に成長したいキミがいま選ぶべき会社とは？」を開催しました！

顔認証IDプラットフォームサービス「FreeiD（フリード）」実証実験開始！～何もかも新しいオフィスで実験開始～

【福利厚生】PASTYLE Benefitsで出来る年末年始準備とは？～何事も早めに取り掛かるのが吉～

第11回　オーナー様謝"恩"会　開催

【メディア情報】人事評価の適正感が高い企業ランキング8位にランクイン！

【子会社情報】CloudTechPlusがプロパティエージェントグループに仲間入り

過去最大人数！80人越え！！PA EATS PARTY♯２ ~at the Thailand Station~開催！

【新規事業】スマートセカンド始動！＆一緒に働く仲間を募集します！

プロパティエージェントの人事制度×SDGs

ニューノーマル時代のNewワークスタイルを推進 ～全社員に「PA STYLE手当」支給開始～

【宅建支援】5点免除&オンライン講習で本試験合格をアシスト

入居率99.6%を支える、デベロッパーの賃貸管理職とは？働き方とその魅力【社員インタビュー】

【オンライン】2020年度下半期社員総会を開催しました！

新たな福利厚生サービス「PA STYLE Benefits」についてご紹介！

【22卒内定者インタビュー】入社決意の理由と、就職活動を振り返って

【中途社員インタビュー】新部門に中途入社！プロパティエージェントを選んだ理由は？

【入社ストーリー】入社4年目、インターン・説明会など、会社の入り口を担当する人事はどんな人？

【SDGs×PA】「ふるさと高知 応援企業」として高知県に寄附を実施

【内定者研修を終えて】21卒に感想を聞いてみました！

一部上場×増収増益×ベストベンチャー！そんな企業の社員と話してみませんか？～月に2回の座談会始めます～

新オフィスをご紹介します！～新宿アイランドタワー6階から41階に移転～

【福利厚生】PASTYLE Benefitsで新生活応援！

【SDGs×PA】働く子育て世代応援の人事制度新設～ブランクを作らず無理をしない働き方を考える～

「説明会」プロパティエージェントのTOPLIVEとは？

【SDGs×PA】“サステナビリティサイト”開設～持続可能な社会実現に向けた基本方針を策定～

【よくある質問について】福利厚生・女性の働きやすさは？

【SDGs×PA】　自社物件に、オートロックマンション向け「置き配」対応サービスを導入開始！

【福利厚生】PA STYLE Benefitsで秋を楽しむ！

【社員総会と同時開催】2022年新卒入社者内定式を開催しました！

【11年連続】2022年度版ベストベンチャー100に選出されました！

PA EATS PARTY#3 ~at the china station~開催！

【もうすぐ入社】内定者研修実施中です！

【WBSでも紹介されました！】最新物件、鍵が要らないALL顔認証マンションとは？

【SDGs×PA】社内書類90%削減！プロパティエージェントのペーパーレス

【福利厚生】エクシブ利用で素敵な夏休みを！

「悔しさ」をバネに、上を目指し続ける【社員インタビュー】

【PA STYLE Benefits】この冬の思い出を福利厚生で！

【オンラインは不安？満足？】コロナ禍で当たり前となったオンライン会社説明会について学生1,000人に大調査！

【持株会社体制に移行】ミガロホールディングスって？

【決算発表】業界初、創業以来19期連続の増収増益達成！！

【SDGs×PA 】顧客・社会への提供価値を最大化することを目的とした会議体を新設！

【福利厚生】プロパティエージェントの宅建支援について

【福利厚生】PASTYLE Benefitsでお休みを満喫！

初開催！PA Eats Party#１

マンションづくりのこだわりが詰まった動画「Mission of CRACIA」の撮影裏側を大公開！

【新生活で福利厚生を活用！】PA STYLE Benefitsで充実したスタートを👏

【福利厚生】日ごろの感謝を伝えよう！父の日もPASTYLE Benefitsで！

【SDGs×PA】社員の声から新制度「キッズ在宅」導入！

「投資用不動産といえば、プロパティエージェント」を作り出す、マーケティング課の現在地とは？

【福利厚生】ハロウィンもPA STYLE Benefitsで楽しめる！おすすめサービスを紹介！

★PA PizzA PArty★ #３ 高評価を頂き３回目も開催しました♪

【SDGs×PA】早期活躍実現！Jump up program始動！

【内定者研修】S-1グランプリを開催しました！

【第2四半期決算発表を機に】改めてプロパティエージェントグループのご紹介をします！

女子プロも参戦！第2回 PROPERTY AGENT CUP開催！

【超安定志向だった私が、PA史上最年少主任になるまでの軌跡】社員インタビューvol.1

【SDGs×PA】節水機器標準導入で環境に配慮したマンションづくりを

【入社式】新しい仲間が22名増えました！～新入社員に託された想いとは？～

【23卒採用について】9月からイベント開催します！～早期にPAを知って頂いた方には特別選考ルートをご用意～

【祝！】20代成長環境ランキングbyOpenWork　第10位！

DXプロジェクト#１　不動産売買に「電子契約」導入開始！

【コロナ禍でも増収増益！】決算賞与から見るプロパティエージェントの評価制度と社員の声

【新事業部】スマートセカンド部　専任部長インタビュー！

【EN-COURAGE　EXHIBITION】オンライン合同説明会に参加しました！

【子会社設立！】DXYZ株式会社とは？～プロパティエージェントとの関わりにも注目～

【女子会】女性営業社員との座談会を開催します！～ロールモデルを探して～

【福利厚生】PA STYLE Benefitsで出来るお祝い&自分へのご褒美とは？

11月も就活イベント開催中です！～今月は19日・30日開催～

【11月19日開催】高額商材を扱うTOPセールスから学ぶ営業の秘訣！オフラインmeetup！

新オフィス紹介の動画が完成いたしました！～見どころ紹介～

PA Pizza Party#2 　驚異の参加人数70名超え！

【フルオンライン！】プロパティエージェントの選考フロー

「仕事もプライベートも妥協しない！」　　　不動産営業女子のトークライブ、やります。

【オンライン内定者研修】S-1グランプリ開催しました！

福利厚生の保養所ってなんだろう・・？【エクシブ利用でメリハリを】

【いよいよ今週末】当社の宅建支援について

【採⽤枠を1.5 倍に増加】22新卒採用本格開始

【コンテンツ盛りだくさん】上半期社員総会を開催いたしました！

【福利厚生】バレンタインもPA STYLE Benefitsで！

【メディア情報】代表中西著『DX戦記』発売中です！

【Mission of CRACIA】マンションブランドムービー公開！

【福利厚生】PA STYLE Benefitsがパワーアップ！

【SDGs×PA】人事制度のアップデートで働き甲斐・生産性向上へ

新オフィスに移転して２か月！社員に使い心地をインタビューしました！

【リファラル採用】全社全員で働く仲間探し始めます！

コロナに負けずに内定者イベントもオンラインで実施しました！

上半期社員総会「BREAK」開催！～社員総会記事　プロローグ～

プロパティエージェント株式会社 / 人事総務部

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【先輩と一緒に成長】PAのメンター制度とは？