藤野太智

・主にMid及びEPセグメントにおける新規開拓営業 ・Mid sales組織のオペレーション設計及び実行 ・メンバー採用及び育成

・新規事業開発部門の責任者 ・3事業領域(人事労務/法務/情シス)における事業計画策定 ・3事業領域(人事労務/法務/情シス)における営業戦略の企画立案、実行 　※労務領域においては主に従業員規模100名以上~の顧客セグメントを担当 ・メンバーマネジメント(12名) ・採用活動（中途及び新卒）

・人事労務領域Midセグメント(顧客規模100名以上)の事業責任者 ・人事労務領域Midセグメントにおける中長期事業計画の策定 ・マーケティング戦略及び営業戦略の企画立案、実行 ・プレイングマネージャーとしての成果創出 ・メンバーマネジメント(7名) ・採用活動（中途及び新卒）

人事労務領域(新規事業立ち上げ)新規開拓法人営業及び営業マネージャー ※新規法人比率100%

・法人カード推進：従業員向け経費精算、仕入れ等の決済等の業務効率化提案 ・提携カード推進：提携企業の顧客囲い込み支援、顧客管理、販促等提案 ・加盟店開拓：キャッシュレス化推進及び手数料率の改善提案 ・データ利活用提案：決済データの利活用による効果的な施策立案や合理化提案

・受電業務(繁忙時及びイレギュラー案件のエスカレーション対応) ・NPS及びSLA分析によるオペレーション改善及び品質改善に向けた企画立案 ・新サービスなどについての反響分析及びレポーティング ・応対オペレーションのフロー改善(IVR設定変更、SMS対応項目の企画及び実装)