株式会社リベンリ / 採用担当 兼 地域創生推進室 秋田仙北事務所準備担当 兼 買ってくれません課長
鉄道会社からIT業界に飛び込みました!現在は、秋田県の仙北市に事務所を開設するための邁進中! フルリモートが基本の会社なので、どこでも仕事はできますが、秋田県内に事務所がある会社の方が安心」「秋田県のためにITスキルを使って働きたい」という方には最適です。
秋田仙北事務所開設に向けて、邁進中! 秋田県・仙北市でしかできない様なDXに関する提案をするとともに、秋田県を中心とした採用を推進して、秋田県でのお仕事を確保して、秋田県においての「リベンリ」の知名度を上げて、秋田県でみんなが知っているIT企業を目指します。
現在は、秋田県の仙北市に事務所を開設するため地方自治体の皆様や、秋田県内の学校、秋田県内の企業と調整をおこなっています。 フルリモートが基本の会社なので、どこでも仕事はできますが、秋田県内に事務所がある会社の方が安心」「秋田県のためにITスキルを使って働きたい」という方には、
自社開発ソフト「リテラアップ」の営業と、受託開発・SESの営業担当 展示会に出展したり、外部のツールを使ったりして、営業を推進中!
ガイドキャストと呼ばれる車掌を経験。モノレールから手を振った際に、ゲストから振り返してもらえることが幸せで、子供のころからあこがれていたディズニーのお兄さんになれた気がしました。
新型車両導入に向けたプロモーションを担当 新型車両プロモーション動画は完成したが、その他のイベント等はコロナ禍の影響により中止となってしまった。
ディズニーのお兄さんになることが子供のころからの夢でした。 学生時代にパーク内で働き、一度夢を叶えたけれど・・・ まだ、諦めきれずいました。
東武東上線の統計・駅務機器・営業規則・宣伝など、様々な業務に携わることができた。事故が起きた時には、メンバー一丸となって対応にあたるなど、チームワークが大切な職場で人との繋がり・コミュニケーションを学ぶことができた。 また、現場との対応から「とっさの判断」「責任の所在」など社会のルールなども学ぶことができた。
東武鉄道から、障がい者雇用を行う「特例子会社」に出向しました。 清掃・オフィスサポートを知的障がいを持ったメンバーが行う会社で、総務・人事・教育から清掃・オフィスサポートまで何から何まで自分でやらないといけない環境で、毎日業務に追われる日々でしたが、知的障がいを持つメンバー
新入社員で配属されたのが、グループ事業部というグループ会社を統括する部門。 何もわからない私をグループ会社で働く諸先輩方が育ててくれました。 なんでもチャレンジすることを許してくれる上司のおかげで、いろいろなチャレンジができた。東武グループのロゴマーク制定チームに加われたのは、貴重な体験となった。
初めての24時間勤務の現場で働く経験でした。 48時間の連続勤務をした時には、フラフラになりました。
多国籍企業について勉強しました! 勉強よりもアルバイトに熱中した日々で、某舞浜にあるテーマパークで、アトラクションのお兄さんを頑張りました! 頑張りすぎて、お給料を稼ぎすぎて、親に迷惑をかけましたが、社会について勉強できました。