千葉商科大学 / 商経学部経営学科
早期離職問題に関して
企業と求職者のミスマッチが叫ばれる中、何が原因なのかを研究 学生時代、50社の人事担当者にアポイントを取り、ヒアリング 自分の周囲の人間及びイベント等に参加し、学生からもヒアリング 結果、企業側が明確なキャリアプランを提示していないという結論に至りました。 全て企業が悪い!というわけではありません。求職者に原因がある場合もあります。 どんな仕事をするのか、上場会社or非上場、WLBが整っている等… 最終的な結論として、会社とは自分のやりたいことを実現する場に過ぎず、 大切なことは、その場で”どんな人と”働くのか、ここが欠如していると感じました。