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Tomoya Kawai

東京都港区

システムエンジニアとして2つのITベンチャー企業でキャリアを積み、 2013年2月、貿易商社に入社し、関連会社の立ち上げに携わる。

Ambition

In the future

「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」というミッションを実現するために「案件選択制度」と「単価評価制度」を軸とする「フェアネス方式(R)」という新しいワークスタイルを提唱しました。「フェアネス方式(R)」を日本全国に広めることでSES業界の労働環境を変えていきます。

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