専門職の新卒採用人数
400%
新卒採用人数をを2年間で2倍、4年間で4倍へ 運営に必要な職種人員の確保が成長のカギ、目標から逆算して事業成長に貢献。 ■母集団形成 ◎大学訪問 ◎イメージアップ ◎インターンシップ ■歩留アップ ◎採用イベントを増やし、接触回数を向上
大槻智洋
TechMagic株式会社 / 人事マネージャー
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