Tatsuya Suzuki

大学卒業後、株式会社じげんに2017年に新卒入社。人事・広報の戦略機能を担う経営推進部へ配属され、新卒採用に約2年間従事。自身を含む2名の担当で初年度10名（前年比2.5倍）、次年度8名の採用人数を達成。入社フォロー、新卒研修の設計・実施、オンボーディング支援の実践を経て、2年目からは新卒採用の実質責任者として採用戦略の立案～実行までを担当。2019年2月より、旅行領域に事業を展開するグループ会社のアップルワールド