Kenji Rikitake

採用 担当

【新卒採用】就活の“悩み”や“不安” ー 向き合う発信、はじめます！

【新卒｜面接官インタビュー】「点を取るだけが価値じゃない」――“ボランチ型”リーダーが体現する、信頼でチームを動かす力

【新卒｜面接官インタビュー】「才能では勝てない」――挫折から学んだ“勝ち続ける力”

【取締役インタビュー(Part 2)/CTO】挑戦の連続から見つけた「柔軟にスケールするエンジニア組織」の未来

【社員インタビュー/東京RA】グループマネージャーとしても父親としても活躍中！仕事と子育ての両立のコツを聞いてみました。

【広告運用/ディレクター/デザイナー】面接でよく聞かれるQ＆A集

【社員インタビュー/Webデザイナー】作って終わりじゃない。ユーザーの声とデータから“次の一手”を生み出すデザイン環境

【取締役インタビュー/コーポレート】コーポレート部門の過去と未来。そして取締役CFOが語る組成のこだわりとは。

【社員インタビュー/東京RPA】ギークリー最大の強みである『仕組み化』を技術で支える。RPAグループマネージャーが語る今のフェーズだからこその面白さとは

【社員インタビュー/東京人事】経理から人事へ社内キャリアチェンジ。"結果にコミット"する人事になるまで

【社員インタビュー/東京人事】学生と全力で向き合うマネージャーが語る、ギークリーの新卒採用のこだわりとは

【エンジニアインタビュー】10年のキャリアを経て、新たな挑戦へ。”技術力×組織力”を磨くインフラマネージャーの軌跡。

選考で「よくある質問」にお答えします！～研修編～

【取締役インタビュー(Part 1)/CTO】祝CTO就任！CTOってどんな人？学生時代からCTO就任までを探ります！

【社員インタビュー/東京RA】全ての部署を経験。ギークリーの強みの秘訣「仕組み化」とは？

「全部やりたい」が叶う場所。広告・SEO・改善まで担う、ギークリーのマーケティング組織とは

【社員インタビュー/広告運用グループ】ゼロイチを求めて事業会社へ。全社MVPが語る、データと未来を紡ぐWEB広告マネージャーの挑戦。

【社員インタビュー/教育支援】子育てとキャリアを両立！女性マネージャーが語る「働く女性」と当社の未来

選考で「よくある質問」にお答えします！～働き方編～

【社員インタビュー/東京CA】変わらない文化と進化する環境―アルムナイが語る本音とは？

【社員インタビュー/東京CA】”先生”から営業職へ！未経験者が語る挑戦を支えた仕組み化とは？‐成長と成果の可視化のその先へ‐

【社員インタビュー/Webディレクター】挑戦と行動が形に。入社半年でマネージャー昇格の裏側とは？

【社員インタビュー/大阪CA】「完全燃焼の精神で挑む」元MRが選んだ“人材業界”という新たなフィールド。

【社員インタビュー/大阪RA】130％を目指す基準が、チームをMVPに導いた─成果で語るRAの挑戦

【社員インタビュー/東京RA】新卒で入社し同期で最速マネージャーへ昇格！「プロサッカー選手になる夢は叶えられなかったが、ビジネスの世界では絶対にプロになりたい」という熱い思いで仕事に励むマネージャーの今

【社員インタビュー/大阪CA】1day選考会で「ここだ！」と思ったことが入社の決め手！学生時代の野球部で培った根気を糧にチームマネージャーとして活躍中の社員へのインタビュー！

【社員インタビュー/東京人事】営業未経験からのキャリアプラン／3部署を経験したからこそ語れる、ギークリーの“魅力”とは？

【社員インタビュー/東京RA】MVP連続受賞！業界未経験からの挑戦。良い仲間と良い仕事をし、顧客に貢献する。

【社員インタビュー/東京RA】全ての相手が”お客様”。企業に深く入り込み、裁量を持って課題解決への導き方とは？

【社員インタビュー/東京CA】挑戦し続けるキャリア—有形営業から無形営業、そしてRAからCAへ。「努力」と「成長」で掴んだMVP秘話や、両面型への挑戦に迫る。

【社員インタビュー/東京人事】エンジニアからキャリアチェンジ！さらにCAから人事へ社内キャリアチェンジ。様々なキャリアを経験した人事語るギークリーの良さとは／ギークリーで描けるキャリアパスとは？

【社員インタビュー/東京人事】業界未経験から、入社9ヶ月でチームマネージャーへ！RAから人事へ社内キャリアチェンジ。ギークリーで描けるキャリアパスとは？

【社員インタビュー/内部監査】誰もが安心して自分らしく働けるような取り組みを。過去の経験を活かし、新しい挑戦をすることで、若い世代へ引き継いでいく。

【福利厚生／社内制度】Geeklyの働く環境

【入社インタビュー/WEBマーケティング】やりたいと思ったことはサービスのグロース。それを実現するために選んだ新たな舞台はギークリーだった。

【社員インタビュー/東京RA】業界未経験、入社１年でマネージャーへ！昇格後５カ月でチームMVPを受賞されたマネジメントの秘訣とは？

【社員インタビュー/東京CA】新卒入社から4年でセクションマネージャーへ。メンバーのキャリアと向き合う「組織マネジメント」の秘訣に迫る。

【社員インタビュー/東京RA】新人教育チーム立ち上げの裏側。教育担当者が語る、育成への熱い想い/ギークリーならではの教育体制とは？

【入社インタビュー/バックエンドエンジニア】「ここなら叶う」と確信。新たな一歩を踏み出した理由。

【入社インタビュー/フロントエンドエンジニア】挑戦のフィールドにギークリーを選んだ、フロントエンジニアが語る入社の理由

【社員インタビュー/東京RA】エンジニアからのキャリアチェンジ！CAからRAへ部署異動し、現在は社内のDX化推進に向けた取り組みを実施中！？／ギークリーで描けるキャリアパスとは？

【社員インタビュー/Webディレクター】MVP受賞者の率いるギークリーのサービスグロースを担うチームに迫ってみた。

【取締役インタビュー/創業メンバー】ギークリーの創業秘話！取締役が語る、大切にしている価値観や今後の展望とは？

【社員インタビュー/エンジニア・デザイナー】エンジニア組織立ち上げの舞台裏。挑戦と成長の連続で新たな組織の礎を築く。

【入社インタビュー/東京人事】アルムナイ第一号！改めて「ギークリーを選んだ」理由に迫る

【社員インタビュー/東京RA】RAセクションマネージャーから見た”ギークリーのRAの特徴は？”　”どんな成長が得られるのか？”

【社員インタビュー/東京RA】RAグループマネージャーへのインタビュー/大手ハウスメーカーから人材業界に飛び込んだ理由

【社員インタビュー/東京CA】3QMVP受賞者が語るギークリーのCAならではの強みや特徴を聞いてみました！

【社員インタビュー/東京RA】別の人材紹介会社を経験したからこそ感じるギークリーの強みとは？！

【社員インタビュー/東京CA】有形商材営業から無形商材営業へ ～IT未経験からMVPを獲得できた理由とは～

【社員インタビュー/東京RA】大逆転のMVP獲得！業界未経験の入社で大活躍をしている秘密とは？

【社員インタビュー/東京CA】創業メンバーであり働くママさんマネージャーが語る！産前産後のキャリア変化とは？

【社員インタビュー/東京CA】「御用聞きではなくプランナーであれ！」を体現する、アパレル業界からのキャリアチェンジを果たしたCAの活躍エピソード！

【RA/CA中途採用編】面接でよく聞かれる質問3選

【社員インタビュー/大阪CA】大阪メンバーとしての中途入社第一号！立ち上げメンバーとしての面白みとは？

【社員インタビュー/東京RA】通信キャリア販売から法人営業へのキャリアチェンジ。2023年上半期　RA部門MVPを受賞！入社10カ月でチームマネージャーになれた成功の秘訣とは？

【社員インタビュー/東京CA】空のCAから転職支援のCAへ。月間MVPとQ　MVPを受賞し、入社1年でキャリアアドバイザーのチームマネージャーに大抜擢されたその秘訣に迫る

【社員インタビュー】3部署でTOPの成績をとり、大阪支社立ち上げ責任者に抜擢！

大手企業も経験したwebデザイナー伊藤が語る成長フェーズのギークリーで働く魅力に迫る！【中途社員インタビュー】

Masataka Sato

Makoto Murayama

Yoko Murai

Keita Kawamura

株式会社 ALGO ARTIS, ビジネスチーム 製造業グループ ビジネスコンサルタント

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