加藤 朱梨

株式会社ミライユ, ハッピー部　人事・広報グループ

Yumi Mizuno

Wantedly, Inc., エンジニア採用チーム

Miku Kanno

村瀬 正佳

株式会社　三河屋, 代表取締役

下垣 亮太

Atsumi Murata

株式会社ラブグラフ, Co-founder & CCO

バックエンドからフルスタック領域へ。仲間と共に挑むエンジニアの挑戦！

挑戦はもっと面白くなる。＃福岡 ＃アプリエンジニア

8年連続「Wantedly Best Teams 100」に選出。私たちが大切にしていること。

ベテランほど陥る知識の属人化を防ぐ、Y'sのテックブログ。

設計・実装・改善まで一気通貫。AI時代の開発スピードとエンジニアの役割

選べる時代の、選ばれる女性エンジニアへ。人材紹介サービス『She-Engi』

株式会社Y’s、事業拡大に伴う大阪営業所新設のお知らせ

「頑張っても評価されない」の正体は、評価の不透明さにあると思う。

【株式会社Y's】受付インターフォンがニューアルをしました！

企業向け研修サービス「Edtech Training」公式サイトを公開

福岡から最前線の開発へ。フロント×バックエンドを担うエンジニアの仕事

【福岡・設立3年目】節分交流会を開催！#エンジニア #イベントレポート

【IT技術本大賞2026】今、エンジニアが読むべき一冊とは？

エンジニアでも自然に会話が広がる、ちょっとしたコツ。＃雑談

書いて終わりじゃない、Y’sのテックブログ文化。

学びを仕組みにする。Y'sに根づく勉強文化の全体像

15期のY’sを振り返る。#M&A #子会社 #開発

産休・育休のその先も。復帰後まで見据えた働きやすさ

2026年、謹賀新年のご挨拶。

福岡オフィス移転のお知らせ

ITエンジニアに多いLove Type調査 #恋愛MBTI #ラブタイプ

走って笑ってつながった日。社内運動会を大公開！＃イベントレポート

本当に伸びる人、伸びない人の違い。

AIの画像生成機能で素材を生み出す！

東京×福岡メンバー大集合！今年もBBQを開催しました。

1日5時間以上パソコンと向き合うエンジニアにおすすめ【目を守るおしゃれメガネ】

営業職も“技術を語れる存在”へ。＃勉強会レポート

今年も大漁！恒例のアジ釣りで深まる社内交流 ＃イベントレポート

【2026年度新卒】内定式を開催しました。#イベントレポート

営業職で一番多いのは〇〇タイプ？#MBTI調査

「Iolite Web3.0 Front line」に掲載されました！

7年連続受賞！40,000社の頂点「BEST100に選出」

福岡の夏、仲間と過ごす特別な夜 #エンジニア

「React×Gemini勉強会」で得た学び。#AI #福岡

フルスタック人材へ、バックエンド強化中。#Ruby #Python #Java

全社総会「Y’s Awards 11th」を開催しました！

実店舗向けLINEミニアプリ導入支援サービス「LINEで管理」を6月30日より提供開始。

【東京×福岡】遠くても、ひとつのチーム。＃営業クロスインタビュー

1日8時間モニターと向き合うあなたへ。現役エンジニアがやってる『目ケア習慣』

全社会でプチLT会をやってみたら、意外とよかった話。

株式会社JUTJOYの株式の取得（完全子会社化）に関するお知らせ

「知る」から「体験する」へ。MVV浸透の新たな取り組みとは？

【採用担当が本当に伝えたい】就活で陥りがちな失敗3選。

フルスタックエンジニア──コードの向こうに見据える社会貢献を。

14期のY’sを振り返る。＃システム開発 ＃フルスタック ＃新支店設立

株式会社Y’s、「エンジニアフレンドリーシティ福岡」の取り組みに賛同。

コーポレートサイトリニューアルのお知らせ【株式会社Y’s】

成長の証 ── 新卒と進化の瞬間を。

三日坊主になりがちなエンジニアへ。学習習慣が身につく3つの方法

【経験者向け】人事が伝授！エンジニアの転職指南書。

2025年イチオシの技術本を紹介します！

10回の挑戦、10回の進化 —Y’s Awards 10th—

2025年、謹賀新年のご挨拶。

【2025年】メンバーの冬休みに密着！冬季休暇レポート。

【最新版】2025年のトレンド予測！プログラミング言語5選

採用に欠かせない「想い」

Y’sの資格支援制度を徹底分析！【福利厚生】

【2024年】参加者100人超！忘年会を実施しました！

「Wantedly Awards 2024」BEST 100に選出されました！

みんなでBBQ！お腹も心も満たされた一日。

8人のクリエイターによる技術者のための新プロジェクト。

株式会社Y’s、事業拡大に伴う福岡支店新設のお知らせ。

エンジニアになって私の人生が変わった。＃社員インタビュー

入社9年目の今、Y’sの変革を乗り越えたエンジニアの僕が思うこと。

コードレビューが怖い？エンジニアが気を付ける5つのポイント。

仲間と過ごす、真夏の1ページ。＃夏季休暇 ＃夏イベント

現役エンジニアが教える！美しいコードとは？

【2024年版】いま知っておきたい生成AIのトレンドと未来。

全社総会「Y’s Awards 9th」を開催しました！

CPサイトからAIプロダクト開発まで！様々な案件に携わったエンジニアの苦労話。

【エンジニア対談】成長率300%・学び続ける秘訣。

「将来のキャリアプランはありますか？」と聞かれたら、何と答えますか？

3,000名以上を書類選考した人事が語る、悪印象な履歴書。

【Y’sの退職理由3選】ぶっちゃけます。これが理由で退職しました！

エンジニアで一番多いのは〇〇タイプ？！#MBTI調査

リモート率8割の社内チャット事情は？

こっそり教えちゃいます。IT業界社員の健康維持法３選！

「今日も全員不採用にしてやろう」と思っている人事はいない。

フロントエンドエンジニアがAWSを。＃開発秘話

【パパ育休】パパ・エンジニアの育休日記。子育てと仕事。

26歳アートディレクターの私が振り返る、これまでとこれから。

【最新版】企業が明かす、エンジニアに求める特徴とは？

現役エンジニアが勧める！イチオシ技術本5選

13期のY’sを振り返る。

Y’sの働き方制度。

エンジニアが入社後に苦労した３つのこと

【エンジニア向け独自カリキュラムの裏側解明】#未経験からプロへ

未経験者も安心！IT企業人事が教える、転職の成功マニュアル

Y’s Awards 8th 潜入レポート！#全社総会

【2024年2月】話題のアプリやイベントをご紹介！

生産性爆上げ？！エンジニア向けAIツール。

【全国お雑煮図鑑】社員に聞いた各地のお雑煮！

【最長10日？！】IT企業社員の冬休みの過ごし方。

【新卒成長記録】上司から見た新卒社員の成長。

【キャリアプラン】フルスタックエンジニアになるため、今できること

【2023年】忘年会を実施しました！

今しかできない！！20代のうちにやってよかったこと。

未来のきっかけを与え続ける。「管理者から見るY’s」

【育児と仕事の両立】パパエンジニアへインタビュー！

【エンジニアのプライベートを大公開】わたし、趣味で開発しています！

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