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【IT業界】ライフサイエンス・アナリティクス・マーケティング事業 / 受託事業(業務効率化領域)
兼任という立場ではありますが、前職(2016年頃)から中途採用に関わっています♪
IT(RPA・ノーコード・グループウェア)を活用した業務効率化支援 業務コンサルタント プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
森岡毅氏と言えば・・・ 企業のマーケティング支援を手がける株式会社刀代表取締役CEOとして USJをV字回復させたことで有名なマーケター。 企業のマーケティング戦略は・・・ キャリア形成に不可欠な「自己マーケティング」にも活かすことができる。 そのカギは・・・ 「自分の強み」を把握し、それが活きる仕事を探ること。 それには・・・ 自分自身の個性・特徴を自己分析することが必要。 具体的には・・・ ①自分が「好きなこと」を「動詞」で50個書き出す。 ②書き出した動詞を3つのパターンに分類する。 T(Thinking):問題を解く、計算する、など C(Communication):人と会う、話をする、など L(Leadership):自分で物事を決める、人の世話をする、など ③T・C・Lに分類された動詞の個数を見て、自分に合った仕事を見極める。 Tが多い人:思考力を活かせる仕事(研究職やコンサルタントなど) Cが多い人:対人能力を活かせる仕事(営業やPRなど) Lが多い人:持ち前の統率力を活かせる仕事(経営者や管理職など) ポイント 動詞を書き出す際は、自分が好きで、行動してうまくいったことを振り返る。 こうして自分の個性がわかれば、強みもわかり、天職も見極められる。 森岡氏によると、人間の性質は主に3つ。 「価値観(バリュー)」「能力(コンピテンシー)」「職能(スキル)」 この自己分析によって明らかにするのは・・・「コンピテンシー」の部分。 転職すると使えなくなることもある「スキル」とは違い、 「コンピテンシー」は転職しても使える人としての真の強みになるとのこと。