Takumi Kaneko

🎯 職務概要 ​経営戦略に基づいた組織人事領域のコンサルティングを提供。主に成長企業や組織変革期のエンタープライズ企業に対し、人事制度設計、組織開発、タレントマネジメント戦略の立案から実行・定着化までを一気通貫で支援。

🎯 職務概要 ​創業初期のフェーズで、1人目人事として採用・組織インフラ構築の全てを担う一方、事業の成長を加速させるための新規事業立ち上げを兼任。事業開発者と人事責任者の両側面から、事業の根幹となる組織と収益基盤の構築に貢献。

人材紹介事業における法人営業担当として、インダストリーを限定せず中小・リテール企業の採用成功を支援。 ▼対クライアント 担当企業は100社以上とリクルート内でも担当企業数が多い部署であった。営業担当ごとに注力企業・非注力企業を分けざるを得ない