Chloe Takahashi

Hiroyuki Okada

株式会社情熱, 納品チーム　研修講師　シニアコンサルタント

Takeshi Kanaya

中途だけどまた入社式しちゃいました！！！

23新卒研修ラッシュの研修レポートを作成しました！！！

超繁忙期直前の情熱オフィスをのぞいてみた！

株式会社情熱の採用基準について

ボクらの想いをのせた採用動画が完成しました！！！

年末全社合宿＆16期方針発表について！！

活躍している社員が必ず持っている6つの思考①～How can思考～

活躍している社員が必ず持っている6つの思考②～自己責任思考～

活躍している社員が必ず持っている6つの思考③～主体的思考～

活躍している社員が必ず持っている6つの思考④～モチベーション管理思考～

活躍している社員が必ず持っている6つの思考⑤～レジリエンス思考～

活躍している社員が必ず持っている6つの思考⑥〜感謝思考〜

日本人が仕事で幸せになれない2つの原因

【情熱日報6/6】事業部長石井が研修登壇で徳島に行ってまいりました！

【情熱日報6/9】ただの朝礼を価値あるものにするバリューシェア

【情熱日報7/1】全ての社員にとって柔軟な働き方を実現するために意識すべきたった一つのこと

【情熱日報7/7】事業部長石井が情熱の未来予想図を語ってくれました！！

事業部長石井が、大手リゾート運営企業の拠点研修に行ってまいりました！！

研修登壇の様子を撮影してまいりました！！

毎週水曜日の全社MTGの様子をチョイ見せ！！

自社の価値観（バリュー）を体現し、お客様に貢献する

研修会社の採用担当が進めるオススメ研修書籍

情熱メンバーのオススメ書籍紹介【社長編】

情熱メンバーのオススメ書籍紹介【COO編】

情熱メンバーのオススメ書籍紹介【事業部長編】

情熱メンバーのオススメ書籍紹介【バックオフィス編】

新卒ビジネスマナー研修はなぜ、「やらされ」になるのか？

【研修レポート】22新卒フォローアップ公開型講座

強力すぎる仲間がジョインしたので、中途だけど入社式しちゃいました！！

研修（OFFJT）の価値を研修屋がまとめてみた！

「ビジョンで飯が食えるのか？」問題

新メンバーの講師登壇レポートしてみた！！

来期に向けた採用を再開します！【役員キックオフインタビュー】

【副社長インタビュー】夢は特にない。そんなNo2が情熱で成し遂げたいこととは？

【社員インタビュー】「大人への教育が天職で転職！」入社2年目の岡田 裕之さんの情熱での仕事とは？

【取締役インタビュー】20代を全力で駆け抜け新卒入社から9年で取締役に就任。就任後の変化と今後の展望とは？

【代表インタビュー】水野元気「セルフマネジメント3.0」社長に聞く、新たな情熱の存在意義とは？

情熱独自の選考フローをご紹介！！

【社員インタビュー】「エンジニア→イベント屋→情熱家」という異色のキャリアの中で感じた、人材育成に必要不可欠な○○とは？

【社員インタビュー】人事部長→研修講師へのジョブチェンジを果たした新メンバーはなぜ、株式会社情熱を選んだのか！？

【社員インタビュー】少数精鋭ベンチャーでの仕事とプライベートの両立、その先に見えてきた仕事観とは？

情熱が実施している研修内容をご紹介～自己責任思考～

転職8社。私の経歴書

YouTubeチャンネル【人事部裏トーク】

株式会社情熱, 研修納品チーム/マネージャー/採用担当

株式会社情熱 / 研修納品チーム/マネージャー/採用担当

Itoh Takatoshi

Yoshifumi Yamaguchi

Google LLC, Google Cloud Developer Relations - Senior Developer Relations Engineer