株式会社MAGIS / 会社員
担当する助成金一覧
■人材開発支援助成金 ・事業展開等リスキリング支援コース※現在 ・教育訓練休暇付与コース ■キャリアアップ助成金 ・正社員化コース) ・賞与・退職金制度導入コース ・賃金規定等共通化コース ■両立支援助成金 ・育児休業等支援コース ・出生時両立支援コース ■65歳超雇用推進助成金 ・高年齢者評価制度等雇用管理改善コース ・高年齢者無期雇用転換コース ・65歳超継続雇用促進コース ■業務改善助成金
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助成金申請コンサルとして提携先の社労士事務所と協力しクライアント様が助成金を受給するための申請代理業務をしております。 入社6ヶ月時点で既に250件以上の案件数が入り、お客様とのやり取りは事業主様が主である中、スピード感、正確性、そして的確なコミュニケーションを常に意識しながら、社内チームとの緊密な協力体制を築き、業務の効率化を図っています。
■人材開発支援助成金 ・事業展開等リスキリング支援コース※現在 ・教育訓練休暇付与コース ■キャリアアップ助成金 ・正社員化コース) ・賞与・退職金制度導入コース ・賃金規定等共通化コース ■両立支援助成金 ・育児休業等支援コース ・出生時両立支援コース ■65歳超雇用推進助成金 ・高年齢者評価制度等雇用管理改善コース ・高年齢者無期雇用転換コース ・65歳超継続雇用促進コース ■業務改善助成金
■コンサル派遣・副業派遣・エンジニア派遣 個別の案件にマッチした条件の人材をプロジェクト単位でアサイン。
兄の影響でサッカーを始め、プロに目指すため中学は某J1チームの下部組織に入団。 高校は神奈川4強の高校に入学。 その後、中学時に入団したチームのスポンサー大学に進学し4時30分起きの生活がスタート。
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