自身の死後も残るような会社「ビジョナリーカンパニー」をつくることが働く動機です。 そのためにヒト・モノ・カネのマネジメントスキルの強化と組織づくりの経験を積むべく、ベンチャー企業へ入社しました。
ビジョナリーカンパニーをつくること ヒト・モノ・カネのうち、ヒトとカネの分野に取り組んできました。 今後、モノの領域に関するスキルもつけていきたいと考えています。
ロジカルシンキング
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責任感
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Haruki Uchida
株式会社テックドクター, 経営企画室 マネージャー
Kazuhiro Kumagai
ワンダーファイ株式会社, HR
Tomohiro Yamamoto
株式会社プレイド, 人材開発/組織開発
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株式会社RevComm, 執行役員_人事責任者/Head of Human Resources
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