Kota Uemura

株式会社メルカリ, Senior Management strategy specialist

Gomi Hayakawa

観光庁　特別賞

Takehiro Tsuboi

ソーシャルメディアワークショップ

企業SNS立ち上げ

公式Facebookを通じて東北復興ツアーを実施。宮城県気仙沼での海中貯蔵ツアーでは観光庁特別賞を受賞。

東北復興

Naoto Takeda

マムズラボ株式会社, 代表取締役副社長

Yuichiro Morimoto

株式会社スタンバイ, プロダクト本部

Mitsuki Ogasahara

東北ふるさと課(化)

公式Facebook

公式YouTubeチャンネル

Accomplishments / Portfolio

Salesforce認定 Marketeling Cloudコンサルタント

Salesforce認定 Marketeling Cloudメールスペシャリスト

Awards and Certifications

"生活と仕事は繋がっている"を信じて働く　-ココエの社員紹介 #7

【セミナーレポ #4】SEOでやってはいけない取り組みまとめ

クレドを作って分かったココエの「パーパス（存在意義）」

【セミナーレポ#2】DXってそもそもいったい何？

ココエの「クレド」を創って分かったこと

【社長日記】創業7年目に思う〜ココエらしい社風とは〜

【セミナーレポ #3】サイト改善のコツは？

SNS提案で絶対にやってはいけないこと~ココエのSNS勉強会レポ~

ココエの新規事業ストーリー「”DX人材育成”事業化」

2022年もココエをよろしくお願いします。

【セミナーレポ #1】ココエ式マーケティングDXブートキャンプ開幕！

潜入！ココエ忘年会2021

【社員紹介 #4】「30年後に後悔しない働き方を！」

【社員紹介 #5】「日本すべての企業のDXを教育により支える」

ココエブログで振り返る2021年

【ココエ座談会】新メンバー3人に聞いたココエの魅力

ココエのフェムテック研究＜㈱TENGA訪問編＞

【ココエのSNSセミナー】SNS立ち上げや投稿作成のコツ教えてます

【社員紹介】「今、人生を変えなきゃ」をココエで実現するWebデザイナー浦野さん

ココエの「採用広報」が上手くいっている理由

【ココエ×フェムテック①】なぜ今、フェムテックなのか？

【ココエ主催】SNS戦略セミナー #1 のお知らせ

ココエが識学を選んだ３つの理由

自身の強みを知ってココエにジョインしませんか？-ココエが求める人材10か条-

ココエ社員が実感した「企業型保育事業」のメリット

【社員インタビュー Vol.3】ココエが「楽しい場所」であるために

【ココエの＃DIY部】アイデアが集うスペースが生まれ変わりました。

CEO近藤が考える「フェムテック」の未来と可能性

【社員紹介】ココから共感・共創の場へ

【ココエの会社探訪】居心地の良いオフィスを目指して

【社員インタビュー Vol.2】ワーキングマザーを言い訳にしないプロデューサー

【まとめ】元旦の新聞広告から感じ取る時代の道しるべ。｜AD PUBLICITY｜note

元旦の新聞広告まとめ

発達障害の息子と育児ノイローゼの嫁から家族の本当の幸せを教えてもらった話

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取り扱った月間のマーケティング予算

直近の企業でマネジメントに携わった年数

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