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崇之朝䕃

株式会社ジョブサポート / 事業推進部チームリーダー横浜市

株式会社ジョブサポート / 事業推進部チームリーダー

私も初めは何もできない未経験でした。

Ambition

In the future

開発現場が求める「スキル」「人物像」は年々要求が高まっています。また、それと比例して「テキストを読めない」世代が新人カテゴリに増えてきました。上位層はそれを「当たり前のことができない世代」と切り捨て、新人はそれを「ブラック」だと現実逃避する。

Mar 2015 - Present

◆１～２年目現場配属で通信企業向け顧客管理システムのプロジェクトを経験。要件定義～結合テストまで

事業推進部創設、チームリーダー
2020年ごろ、研修事業や社内育成の成果が認められ、研修事業・アプリ事業・人事・その他社内育成事業を担当する事業推進部を創設。同時に部署の責任者に就任。
2020
モバイルアプリ事業　プロジェクトリーダー
Jul 2019
人事、採用
インストラクター業務など、教育フェーズに携わった経験とスキルを活かし、2018年度ごろから実施。 2021年ごろに現代に合わせた新たなエンジニア採用基準を社内に構築。
2018
株式会社ジョブサポート研修事業　インストラクター
株式会社ジョブサポート研修事業　インストラクター
Aug 2017