Shugo Horino

社長直下組織として発足したCI（コーポレートアイデンティティ）戦略課の課長として、コーポレートブランディングに繋がる様々な仕掛けを講じた。

採用戦略課の課長として、採用をメインとしたタレントマネジメントに従事。

求人広告「エン転職」のフィールドセールスとして従事。企業規模問わず、様々な企業の採 用支援を実施。グループ単位の MVP を2度受賞（50～60名規模の組織）。

プロパティマネジメント部門にて、不動産オーナーへの資産価値向上提案のセールス、物件管理に従事。不動産ポータルサイト（goodroom）への物件掲載の企画なども経験。

賃貸営業部門にて、個人のお客様に対するお部屋探しのご提案に従事。