Show Izumiya
株式会社ココナラ / 人事 / HRグループ GM
Show Must Go On！
株式会社ココナラでHRグループのGMを担当しています。
日本最大級のスキルのフリーマーケット「ココナラ」と 「生涯学習のユーキャン」が業務提携 学びの後に「スキルのフリマ」で報酬を得る機会を提供
「広告代理店内定者」が挑んだマーケティングインターン体験談
サービスを伸ばしたいエンジニア内定者が挑んだマーケティングインターン体験談
枯れていない技術の垂直投下
ココナラのデザインプロセスを紹介します
エンジニアも5分で経営陣に意見を通せる！スピードを重視する社風で圧倒的ナンバーワンへ向かうココナラの開発組織とは？
SQLも書けてプログラミングもできるマーケ最強説
Microservice で実現するココナラ新プロフィールページ機能
＜メンバー紹介#2＞「売り手」も「買い手」も大切なユーザーだから。私たちがココナラのカスタマーサクセスに取り組む理由
五反田バレー主催「エンジニア ミートアップ」に弊社開発責任者の岡本が登壇します！！
ココナラiOSアプリ大改築計画
Docker + Rails + Mailhogでメールを送信せずにブラウザで確認できる開発環境を作る
【Slack自動保存】サーバーレスでCronのように定期的にプログラムを実行しよう
ココナラ６周年ありがとうキャンペーン開催！
【エンジニア向け勉強会レポート】React Native（Expo）ではじめる"ゆとり"モバイルアプリ開発
「PRO認定制度」に関するプレスリリースを配信しました！
新機能「ビデオチャット」に関するプレスリリースを配信しました！
【参加レポート】DroidKaigi2018
【イベント告知】『Creator Career Compass〜#2』に弊社取締役の新明が登壇します！！
新たに表彰制度をはじめました！！
【イベント告知】『多種多様な情報をUIに落とし込むには？サービスデザイナーのナマの声を大公開！』に弊社デザイナーの岡宮が登壇します！！
企業理念、浸透していますか？ココナラに学ぶ理念を実現させる2つのポイント。CEO 南インタビュー
「手触り感」のある仕事を求めて--大手商社の経理を辞め、ベンチャー企業を選んだ女性の挑戦。経理・財務 照沼インタビュー
テクノロジー企業成長率ランキング「2017年日本テクノロジー Fast50」で1位を受賞（1,252％の収益成長）しました！！
【イベント告知】エンジニア向け勉強会を開催します！！
【イベント告知】『Creator Career Compass〜#1』に弊社取締役の新明が登壇します！！
6年間で7つのオフィスに移転「スタートアップで同じ場所に1年半いるなんて恥ずかしかった」代表取締役・南インタビュー
【イベント告知】ビール片手にsns投稿禁止なオフレコ採用イベント！ココナラ/スペスマ/ビザスクの経営陣が語り尽くす！
Techブログを更新しました！！
ココナラ４周年ありがとうキャンペーン
未来
この先やってみたいこと
未来
これまでの人事（労務・総務含む）経験を活かし、事業に寄り添い、人と向き合い、自分の惚れた事業の成長に貢献していきたい。
2016年4月
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現在
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現在
スキルと特徴
調整力
Kensuke Nakamura、Hinano Fujikawaが +1
2
労務
Kae Shimodaira、Kensuke Nakamuraが +1
2
人事
Kae Shimodaira、Kensuke Nakamuraが +1
2
総務
Kensuke Nakamuraが +1
1
ラーメン
Kensuke Nakamuraが +1
1
Publications
Wantedly × HERPプレゼンツ「共感採用はなぜ必要か？」に登壇した夏の思い出｜Show Izumiya｜note
2021年8月
フリーランスとして参画していたわたしがココナラに戻ってきた理由（わけ）
2020年7月
6年ぶりに改訂したココナラのバリューに込めた思い
2020年6月
【プレスリリース】スキルマーケット「ココナラ」フィデリティから総額12億円の資金調達を実施
2019年7月
日本最大級のスキルのフリーマーケット「ココナラ」と 「生涯学習のユーキャン」が業務提携 学びの後に「スキルのフリマ」で報酬を得る機会を提供
2019年2月
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