Shotaro Takemoto
プロジェクト1.2
社内新規商談アポ率向上施策。電話営業における社内メンバー及び在宅ワーカーの育成教育。
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フリーランス / 個人
学生時代のアミューズメント施設勤務の経験を活かし、大学中退後専門学校を経てアパレル業界にて勤務。その後、24歳で入社した物流人材派遣会社にて本社営業部長として勤務した中の4年間で同社の年商4000万から17億円までの成長に携わる。その後、入社のベンチャー起業では派遣事業の立ち上げ開拓業務に携わる。入社2ヶ月目で営業数字事業部ギネスを250%達成。全社プロジェクト企画立案や人事採用業務、営業リーダー業務を任せて頂
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