Shohei Nakaya

2015年より安全自動車の中で『学習する組織』のフィロソフィを実現。 2020年からシステム思考のセッションを導入し、すべてのリーダーがシステム思考家として成長。 その後、2021年より『変容型シナリオプランニング』を各事業のリーダーが集まり、つくり上げ、毎月振り返り、リプランして、シナリオを構築する。