株式会社ファインネクスト / 人事担当
採用戦略策定と実行
20店舗全体の正社員、アルバイト(パート)スタッフ体制の最適化に向けた採用戦略の策定と実行実務 ・採用計画策定 ・予算管理 ・媒体選定と掲載原稿の修正 ・選考フローの見直しとオンライン面接の導入 ・内定後フォローとオンボーディング設計
Discover companies you will love
公益財団法人大阪産業局 / HR戦略部/コーディネーター
公益財団法人大阪産業局 スタートアップ支援事業部 ディープテックチーム 兼 HR戦略部 コーディネーター 大阪府下の中小企業支援を幅広く実施する大阪産業局において、2023年4月から2025年3月まではHR戦略部を主に府内企業の採用支援事業に従事。
関西圏の大学発を含んだディープテックスタートアップの発掘と成長支援を行う。 主にインキュベーションプログラムである『起動』の運営と状況に応じてスタートアップの個別伴走も行う。 HR戦略部も兼務し、スタートアップにおける採用相談窓口の責任者と、大企業との人材交流プログラムにも従事。
関西圏のディープテック(大学発)スタートアップの発掘と成長支援の伴走を行う。 事業化に向けた経営人材の発掘・マッチングから各種補助金の申請補助など多岐にわたるアクセラレーション業務を担当する。
20店舗全体の正社員、アルバイト(パート)スタッフ体制の最適化に向けた採用戦略の策定と実行実務 ・採用計画策定 ・予算管理 ・媒体選定と掲載原稿の修正 ・選考フローの見直しとオンライン面接の導入 ・内定後フォローとオンボーディング設計
View Shintaro Ebe's
Full Profile
This information is visible only to Wantedly users or the user’s connections
View past posts
View mutual connections
View Shintaro Ebe's full profile
株式会社ファインネクスト / 人事担当
20店舗全体の正社員、アルバイト(パート)スタッフ体制の最適化に向けた採用戦略の策定と実行実務 ・採用計画策定 ・予算管理 ・媒体選定と掲載原稿の修正 ・選考フローの見直しとオンライン面接の導入 ・内定後フォローとオンボーディング設計