▼マインド 社会人経験のうちほとんどを役員直下で鍛えられてきたため、「不可能を可能にするためにはどうするか」ばかり議論して、戦略立案・組織運営をしてきました。 結果、今では課題が大きければ大きいほど燃えてくる「攻めの人間」になったと思います。
・採用支援 ・求職者とのマッチング
Yukinari Mako
株式会社Surprise, 代表取締役
Hidefumi Nara
ウォンテッドリー株式会社, Marketing Squad
Yusuke Mochizuki
ウォンテッドリー株式会社, Creative Director
Hiroto Morooka
株式会社カミナシ, 代表取締役
戸谷 はるか
株式会社ユーザベース, NewsPicksコミュニティチーム
Keep up to date with your connections on the Wantedly People App.