エンワールド・ジャパン株式会社 / 人事部門 シニアマネージャー (採用責任者 / 人材開発 / 組織開発)
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Shin Arita
エンワールド・ジャパン株式会社 / 人事部門 シニアマネージャー (採用責任者 / 人材開発 / 組織開発)
働く人に『気づき』を与えたい人事
💡 労働市場における“気づき”の総量を増やしたい。
Ambition
In the future
・3つの活動を通じて、#気づきの総量 を増やすこと💡 1️⃣ 日本全体のキャリアリテラシ―向上（#キャリアの羅針盤） 2️⃣ 人事職のビジネスリテラシー向上（#人事の事業解像度） 3️⃣ 人事と経営を繋げる（#人事と経営の共創）
エンワールド・ジャパン株式会社12 years
人事部門 シニアマネージャー (採用責任者 / 人材開発 / 組織開発)Present
- Present
▼en world Japanでのキャリア 2023.10-現在 ：人事部門 シニアマネージャー (採用責任者 / 人材開発 / 組織開発) 2021.09-2023.09：人事部門 マネージャー (採用責任者 / 組織開発)
Maryville College1 year
International Business
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研究内容：『日米韓での社会不平等と雇用構造』
延世大学校（韓国・ソウル）1 year
International Business
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1年間の交換留学プログラム 日本語・英語を使わないサバイバル環境により3ヶ月で韓国語を話せるようになる。 https://www.yonsei.ac.kr/en_sc/index.jsp#
Maryville College2 years
International Business
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英語が全く話せない状態で渡米（テネシー州）するも、1日10時間英語の勉強をして、渡米後半年後には現地の大学入学を果たす。 https://www.maryvillecollege.edu/
Accomplishments / Portfolio
言語
- Japanese - Native
- English - Professional
- Korean - Professional