Shigehiro Nagasawa

労務および総務全般のマネジメント ＜具体的に携わっている業務＞ ・給与計算 ・勤怠管理

・人事戦略立案と推進 ・会社ビジョン、バリューの刷新（CEO、COOと3人体制でPJ推進、実行管理） ・採用（主に中途採用。計画立案、行動成果目標管理、面接、条件提示）

新卒・中途採用業務（薬剤師、調剤薬局事務、治験コーディネーター等） 労務（勤怠管理、入退社手続き、休職者対応など） 総務（賃貸物件管理、物品購入手配、本社オフィス管理など）

採用（中途採用。求人媒体、人材紹介、会社説明会など採用企画立案、面接） 社内研修（研修運営、一部カリキュラムの研修官）

無印良品店舗の店長業務全般

スーパーマーケットでの衣料品販売 部門マネジメント（年間売上計画の策定、予実管理、人員管理） 実績 2004年度年間売上予算達成率全店舗中3位、昨対比率全店舗中2位

社会心理学、認知心理学