株式会社SDビジョン / COO/経営企画部長
採用活動により、社員数増加。
参画当初は6名だったスタッフを、2年で約300名規模まで成長させた。 現在は採用業務だけでなく、キャリアチェンジに向けて研鑽中の方、望むキャリアチェンジを実現されて活躍中の方、双方のサポート・マネジメントにも尽力している。
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株式会社SDビジョン / COO/経営企画部長
大阪生まれ大阪育ち。新卒で関西電力株式会社に入社し、主に原子力規制やトラブル等に関する官公庁対応をはじめとした渉外対応と、それに伴う社内調整を経験。 退職後、ひょんなことから株式会社SDビジョンにリクルートされ、「じゃあ、もろもろよろしく!」という感じで事業部どころかグループ全社を横断した統括管理を任されている。マルチタス
学歴や職歴などのバックボーン関係なく、新しい時代で活躍できる人材の育成。 SDビジョンの目標を着実に実現していき、なるべくたくさんの方のキャリアチェンジとその先にあるライフチェンジに携わりたい!
スタートアップ段階から参画。ひとり人事として、採用をコア業務としながらもフロント業務からバックオフィス業務まで横断して担当。 キャリアチェンジ、ライフチェンジを志す若手人材への支援事業として、職務経歴を積みながらクリエイターやマーケターとして新たなキャリアへ進みたい方と伴走し、支援している。
ほぼ”ひとり事業部”として全体を統括していた立場を見直し、業務所掌を分散していくために後進を育成中。 採用をコアにしつつ、総務・プロモ/マーケ・営業など各領域の中核を担える人材の育成にも力を入れている。
クリエイター領域の新たな挑戦として、Web制作事業部、映像クリエイター事業部、VTube事業部、マーケティング事業部の創設に携わる。 また、新設法人や飲食事業、不動産事業の立ち上げにもコアメンバーとして参画。 現在進行形で各法人、各事業部を横断した統括/マネジメント業務を担っている。
震災後、国内の原子力発電所が全て止まっていたなかで、関西の生活・商業に貢献したい!という想いで入社。 原発から離れたところで「あるなら動かしたらええやん」と言うのはダサいので、至近距離で働こうと原子力部門を志望。結果として高浜原子力発電所へ配属される。
技術系の統括部署に所属。 震災後、十数年にわたっている再稼働プロジェクトの最前線に立ち 官公庁や自治体との調整業務、申請や検査の事務局対応、トラブル対応などに従事。 その他、定例的な対外報告用資料の作成や、発電所内の大型工事や大規模な運転操作に伴うリスクマネジメントを目的とした会議の事務局など。
1~3年次:一般的な高校の課程(一部準学士相当)と工学系(電子情報・機械・化学・環境都市システムなど)の課程 4~5年次:専攻である化学系の応用課程と、数学・物理・英語など一部学士相当の課程。卒業研究テーマは化学工学分野における「界面活性剤を用いた白金族元素の溶媒抽出について」
株式会社SDビジョン / COO/経営企画部長
参画当初は6名だったスタッフを、2年で約300名規模まで成長させた。 現在は採用業務だけでなく、キャリアチェンジに向けて研鑽中の方、望むキャリアチェンジを実現されて活躍中の方、双方のサポート・マネジメントにも尽力している。