SHOTA HIRAGA

「広告を制する者は採用単価を制する」 年々高まる採用単価にお困りの採用担当者様、人材系企業様へ、新卒、第二新卒採用の計画、競合調査をもとにデジタルマーケティングでの視点を元に、採用の内製化を行う。主要SNS広告媒体での運用知見や、採用に特化したLPの制作を行い面談単価、採用単価といった成果を追い求めている。

ヘッドハンディングを受け社内CMOとして勤務。当時まだ流行していなかったライブ配信業界にて、ライブ配信アプリの立ち上げを経験。1対1での推し活ができる新しい機能を搭載したサービスや、SNSを駆使したファン化マーケティング戦略で、着実にMAU(月間アクティブユーザー）のボリュームを増やす。損益分岐を超えることができず事業は一旦クローズしている。

ゲノム・タンパク質・細胞・器官など生体の構成要素を網羅的に追求し解析を行いました。生命の構成要素の網羅的な追及と、プログラミングによる解析が主な学びです。

現役の大学生という身分から、学生をターゲットとした集客を支援するSNS運用代行サービスの提供や、現役学生団体の運営を行う。また、学生をターゲットとしたSNSマーケティングを学ぶオンラインサロンには最大1500名ほどの受講生が在籍。多くの起業家を後に輩出した団体となった。